四川省教育厅、四川省财政厅近日联合印发《四川省新时代中小学学科领军教师培养计划（试行）》（以下简称《计划》），决定在实施四川省新时代中小学优秀党组织书记和卓越校（园）长培养计划基础上，自2023年开始，每年遴选一批中小学学科教师，以两年为一个周期，以提升教师的思想政治素质、专业化水平和创新能力为导向，进行分层培养，计划到2035年培养造就5000余名省级中小学学科领军教师，形成“头雁”领飞、“群雁”齐追、“雏雁”培优、一体成长的全省中小学学科教师人才发展雁阵格局，为推动四川基础教育高质量发展提供有力支撑。
择优遴选培养对象
《计划》明确，面向中小学校和教师发展（科研）机构教师（教研员），结合教师的师德表现、专业水平、教育教学实绩和区域影响力，分学段学科，按年度择优遴选培养对象，量身定制培训方案，建立培养数据库。按周期批次择优确定全国知名高校、教科研机构、社会团体、行业协会等为培训基地，为每位学员在优质院校和发达地区优质中小学、省级以上名师中选聘理论和实践“双导师”，全程进行专业引领和业务指导。
健全省、市、县三级培养体系
《计划》明确，把学科领军教师培养情况作为教师职级、职务晋升、职称评定、评优评先和绩效考核重要内容；周期培训合格发给省级学科领军教师合格证书，考核达标后可认定为省级学科领军教师；考核优秀的学科领军教师，可同等条件下优先申报评聘上一级职称，优先推荐教育部名师培养计划、有关表彰表扬评选及人才计划。
《计划》提出，建立健全省、市、县三级培养体系，在省级启动新时代学科领军教师培养计划的同时，各市（州）可参照省级做法，实施本级学科领军教师培养计划，形成学科领军教师成长梯队。
建设培养与实践基地
《计划》明确，将采取择优委托、公开遴选等多种方式，分年度选择省内外综合性大学、高水平师范院校、教科研机构、社会团体、行业协会等作为省级学科领军教师培养基地，依托省内外优质中小学、教师发展机构及高水平师范院校等作为教师教育实践基地，分期分批开展教师培养培训工作。来源：成都日报
