发布时间:
中乡网舒城讯 仲夏时节，走在安徽省舒城县阙店乡各个村庄，一场场“小院议事会”热火朝天地举行，骄阳似火的天气，比不过共谋发展的热情。
农家小院、田间、广场，都能看到党员干部和群众围在一起，谈思路想法、谋对策举措、话村集体发展，好不热闹。
集中学习、通报党员积分、通报财务收支情况、村“两委”干部述职、研究解决群众反映问题……这几个“标准动作”下来，党员群众坐得下、听得懂、聊得开，干部沉下心、勤思考、勇实践，会议开出了温度、开出了高度、开出了深度。
“为进一步密切党群干群关系，畅通党员群众参与村级事务管理渠道，解决群众急难愁盼问题，自2023年以来，我们开展‘小院议事会’，通过代表汇报、集中讨论、群众评议等环节，让群众成为共商善治主体，切实提高群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督的意识，不断提升党建引领基层治理水平。”阙店乡党委书记周宝锁说。
搭建党群联系“新平台”
“下面我对5月份工作进行讲评。”6月12日，阙店乡转水湾“小院议事会”正在举行，以村党支部书记赵后年为代表的村“两委”干部上台讲评，向20多名参会人员讲述一个月来所做的工作。
“下面通报上个月党员积分情况。”“两委”干部讲评后，村干部任书生通报党员积分情况。
坚持一月一排名、一季一亮分、一年一总评，每月“小院议事会”上“晾晒”党员积分，对90分以上的党员评为优秀党员，对60分以下直接列为警示党员，由乡党委组织分管负责人对其进行提醒谈话，发放警示函，连续3次列为警示党员，启动不合格党员处置程序。
“小积分”发挥出“大效能”，让每名党员肩上有责、行为有尺，使广大党员群众学有榜样、做有方向、评有标准。
“我给独居老人搬了一袋面粉，老人拉着我的手不放”“一个小孩自己玩手机，手机发热得厉害，我赶紧制止了”……党员依次汇报上月“联户”工作，一件件看似微不足道的小事，背后体现了责任和担当，党员得到了尊重，赢得了信任，党员和群众更加心贴心，不仅激发了党员投身到“五星”支部创建、乡村振兴建设等事业中来，而且形成了党员“带动一批、辐射一片”的示范效应。
畅顺民意沟通“快渠道”
“书记，咱村探索的‘莲子+蜜薯’套种模式感觉怪好嘞，咱村土地也不少，能不能想想办法让大伙儿一起多赚点。”群众代表王利笑着提问。日前，阙店乡枫岭村在小院召开“小院议事会”，大家面对面零距离交谈，共同提问题、谋发展。
“这个提议好。”村党支部书记王磊边做记录边说，“这几年咱们村围绕‘一村一品’特色农业发展思路，通过集体种植蜜薯、紫薯以及玉米特色种植等特色农作物，村集体收入如芝麻开花节节高，但我们不能停下发展的脚步。”
“小院议事会”是起点，“马上办”才是目的。会后，枫岭村“两委”立即开展研讨、调研和汇报工作，最终决定依托农业种植合作社，成立舒城县枫岭农业发展有限公司，采取“保底收益+初次分红+二次分红”分配机制，探索走一条“政府搭台、企业唱戏、村集体和群众受益”的乡村振兴发展新路子。
大到村集体经济发展、“五星”支部创建，小到排水道不通、供暖、管道漏水、邻里纠纷、环境卫生等问题，阙店乡常态化组织村“两委”干部、联户党员开展“入院走访”活动，收集群众急难愁盼问题，讨论后确定当月“小院议事会”议题，问题建立台账，形成解决方案，明确责任分工，打通服务群众“最后一米”。
“小院议事会”，既是党员“微党课”，也是群众畅所欲言的“暖心会”。倾听群众心声，打开话匣子、打开天窗说亮话，东家长西家短，透过一点一滴、咂摸一丝一毫，都能感受到民生疾苦和群众体验。与座谈会的严肃、办公会的程序相比，“小院议事会”更加灵活与实效，打破场地和时空的限制，走心谈实话、随心说真话、尽心吐真情，打通基层治理新路径，让基层治理更有温度、新时代文明实践更加惠民。
激活干事创业“新动能”
基层工作千头万绪、烦琐复杂，部分村干部遇到困难免不了“拖、躲、推”，还有一些群众反映有的村干部害怕做事情、不敢做事情，工作还没做，就说工作有多难做、事情有多难办。
“小院议事会”，把干部变为“赶考生”、把群众选为“阅卷人”，村“两委”将每月做的实事、好事“摆出来、亮一亮”，谈责任担当、话工作成效、理下步思路，接受党员群众评价，让不作为的干部在“红红脸、出出汗”中获得鞭策。
“这是我们每年年初要承诺兑现的十项民生实事。”阙店乡三湾村党支部书记凤维俊拿着“明白纸”介绍说，“发到每一个群众手中，群众会对照着内容看我们的成绩，是压力，也是动力。”
“明白纸”是三湾村党支部以“小院议事会”为启发，开展的一项为民服务的特色工作。纸上内容涵盖“五星”支部创建内容、便民服务项目、村“两委”干部责任分工、联户党员工作职责以及三湾村当年领办的十项民生实事等相关内容，通过“明白纸”，紧密联系群众，实现“一个电话、一站式服务”，做好群众的“贴心人”。
“我们村正在建设预制菜项目，建成投产后集体经济收入可增收不少钱。”凤维俊高兴地说，这也是他们通过“小院议事会”，与群众沟通，与致富带头人探讨，倾听产业发展建议、创业致富经验而得到的理清村集体经济发展的新思路。
“每季度，乡镇会统一组织各村党支部书记介绍工作成绩，大家都铆足劲儿往前冲，不甘落后。”阙店乡党委副书记余惠琴说。
今年以来，通过“小院议事会”，阙店乡共评出“好”等次干部72名，对个别履职不到位的村干部进行教育约谈，将群众反映问题多次未解决的“两委”干部清理出村干部队伍。
同时，阙店乡将村级财务公开作为加强与群众血肉联系的桥梁和纽带，打造村级财务“阳光工程”，一月一公开，将“墙上看账”变为“公开唱账”，确保集体资产笔笔有着落、项项可追踪，让群众“心中有数”。
“小院议事会”听取了民意，连出了希望，干出了成绩，将工作做到群众心坎上，群众参与积极性越来越高，干部越干越有激情，激活了基层党组织的“神经末梢”，村子变美了，产业壮大了，生活质量提高了，阙店乡老百姓的幸福日子越过越美！（文章来源：安徽省舒城县阙店乡 杜晓供稿）
（编辑：晓东 责编：声辉）
