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中乡网五河讯 为进一步改进作风，切实提升工作效能，营造“互学互鉴补短板、比学赶超提质量”的良好氛围，东刘集镇持续推动“百企万众评股长”暨“四级联评”活动成果转化，按照“忠专实、勤正廉”要求，在全镇范围内常态化开展效能管理、作风转变行动，进一步营造勤政、高效、为民、务实的良好氛围。
一是见微知著知纪知责。结合党纪学习教育，坚持融入业务抓作风，常态化开展身边典型案例警示学习。积极从热线服务、信访投诉等群众工作中查找差距和不足，动态更新问题清单、责任清单和整改清单。定期开展业务培训和学习教育，量身定制村“两委”、干部培训“套餐”，开展“菜单式”培训。组织举办专题培训班3期，召开座谈会3次，累计培训150余人次，达到统一思想、找准病根的目的，树立重实干、重实绩、重担当的工作导向。
二是转优作风严纪明责。以作风问题清单为抓手，重点整治“庸懒散慢虚粗”等作风问题，从小事小节抓起，从严从细纠治。进一步明确工作应付、标准不高、崇尚“躺平”等8个方面问题为重点纠治对象，尤其是镇村干部接待接访不主动、不热情、推卸责任、信访上行等情况。从镇政府为民服务大厅、21个村党群服务中心的窗口服务、业务能力、业务素质等方面主动发力、提升效能，推进作风效能建设向纵深发展。
三是真抓实干正风履责。对照省市县委工作部署和任务，查漏补缺，明确工作弱项，制定改进措施，上下联动迎头赶上，以工作实绩检验专项作风行动成效。引导镇村干部主动提升业务水平，把心思集中在“想干事”、把行动体现在“能干事”、把目标锁定在“干成事”上。上半年处理12345热线535件、化解信访投诉62件，开展“四送一服”双千工程，着力解决企业融资、用工等要素保障难题16个，尽心尽力履行职责，不折不扣狠抓落实。
四是从严治党执纪尽责。强化管理与考核结果运用，镇纪委不定期对镇村干部工作纪律、午间饮酒、值班值守等情况进行督查检查，用好“三项清单” 提升监督实效，对依旧要求不严、我行我素的诫勉提醒、严肃问责，激励镇村干部能力大提升、作风大转变、工作大落实。上半年镇纪委共查办案件13件，给予警告、谈话等处分8人，通过查、纠、惩，确保服务、人员、岗位、事项、制度健全完善，奠定坚实的组织纪律保障。
下一步，东刘集镇将继续坚持刀刃向内动真碰硬、严字当头狠抓作风，进一步推动服务发展有新成效、工作推动有新进展、增比进位有新突破、整体形象有新提升，奋力开创东刘集镇高质量发展新局面。（文章来源：安徽省五河县 董静雯供稿）
（编辑：晓东 责编：声辉）
