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    1.他们刚走出校门就把苦练服务本领作为入职第一课。

    2.新老干部结成帮学对子。

    3.坚持不定期考试，检验岗位大练兵成果。

    4.走出去，通过对企业经营核算提高服务本领。

    5.勤学苦练必将收获丰硕成果。

    6.办税服务厅窗口人员利用午休时间研讨业务。

    普兰店国税局为青年干部量身定做与“数字人事”相衔接、符合大连地区经济发展特点的新型培训体系，依据国家税务总局练兵比武活动精神，注重涉税实训操作，坚持“干什么练什么、练什么比什么”原则，紧密结合“营改增”、征管体制改革、金税三期改革重点，以会计基础、税务法规、公文操作及“互联网+”等新形势税务知识为内容，强化学习，构建干部培训新体系，全方位提升干部整体素质，并将学习成绩与干部选拔任用、评先评优、绩效管理有机结合，激发青年干部内生动力。