外媒称，世界上任何一个国家的公务员考试的规模都无法与中国相提并论。与往年情况基本相同，在这个拥有13.6亿人口的大国，今年依然有超过100万人参加公务员考试，竞争那不到2.7万个工作岗位。
据西班牙《阿贝赛报》12月1日报道，平均每个职位有36个竞聘者，其中“民盟中央办公厅接待处主任科员及以下”一职，报名者最多、竞争比最高，吸引了9837个竞聘者，创下最难考取职位纪录。与之截然相反的是，有223个职位因为工作地点位于条件艰苦的偏远地区而无人问津。
报道称，与很多国家的情况类似，中国大专院校毕业生之所以青睐公务员考试，看重的是稳定而有保障的生活。比起竞争激烈的私营企业，公务员的工作时间相对更加自由一些。中国人用“铁饭碗”一词形象地诠释了这一职业的稳定性。然而，在官方失业率已达4%的中国，公务员的“铁饭碗”可谓“一碗难求”，政府也在不断提高公务员考试的门槛。
竞聘者必须过五关斩六将，通过包括笔试和面试在内的长达5个小时的考试。在第一项考试中共有135道题，考生必须在两个小时内完成，也就是说每道题只能思考不到一分半钟的时间。
报道称，虽然困难重重，但“铁饭碗”带来的好处依然让众多考生不畏险阻、奋勇直前，其中很多人已经连续多年参加公务员考试，但最终都未能如愿以偿。但他们也不能永无止境地报考公务员，因为考试的年龄条件是18周岁以上、35周岁以下，只有应届硕士生和博士生的年龄可以放宽到40岁。
中国的公务员考试因其重要地位而被称为“国考”。有关国考的话题每年都能在社交网站上引起全国大讨论。虽然对国考的看法有正面也有负面，但这一现象在中国这样一个人口大国之中也实属正常。（编译/刘丽菲）
11月27日，在南京林业大学考点，考生们进场考试。当日，2017年度中央机关及其直属机构公务员招考笔试开考。本次国考最终有148.63万人通过用人单位的资格审查，较去年增加9.17万人。新华社记者孙参摄
中新网11月22日电北京市委社会工委书记、市社会建设办主任宋贵伦今日表示，干得好的社区党委书记、居委会主任等可以直接调任公务员队伍。如果有不愿意或者是一下子到不了公务员和事业单位的机构里面来的，做得好的，愿意扎根在社区的，可以享受事业编。
北京市人民政府新闻办公室和北京市委社会工作委员会、北京市社会建设工作办公室今日联合举办《北京市“十三五”时期社会治理规划》新闻发布会，宋贵伦将对相关内容进行介绍和解读。
宋贵伦介绍，从今年开始，35000名社区工作者，将按照不低于上年度70%的社会平均工资来调整，建立一个动态的调整机制，目的是使社区工作者在社区留得住，不断提高他们的待遇。
宋贵伦表示，各个区绝大部分已经补发到社区工作者手里，只有两个区年底之前落实，今年落实完了之后，明年社会平均工资出来以后还要调整，每年都要调。2014年，北京市社会平均工资每月6463元，2015年是7500元左右，按不低于70%，社区工作者平均(含五险一金在内)每月5000元左右，社区主任高一点，一般的低一点。这个水平应当说还是比较低的。
宋贵伦介绍，这次《规划》推出了两条新的政策，影响力很大。一是实行调任制，干得好的社区党委书记、居委会主任等可以直接调任公务员队伍，让社区工作者优秀的留得住，可以到街道当科长，当街道的副书记。现在社区工作者87%是大专以上学历，平均年龄不到39岁，一支专业化的队伍已经形成。
二是去年市委12号文件提出来的，优秀的社区党组织书记，可以在社区里面享受事业编。有不愿意或者是一下子到不了公务员和事业单位的机构里面来的，做得好的，愿意扎根在社区的，我们给他鼓励，可以让他享受事业编。
宋贵伦强调，这两条政策有一系列的严格规定，下一步还要出台文件，要求很高。要切实让那些政治强、业务精、作风正、有贡献的优秀社区工作者享受这个待遇，是一个正确的导向，政策的导向，不是一个平板的享受待遇的一个普遍的政策。
（2016-11-22 14:22:02）
中新社上海11月18日电 (记者许婧)上海首批103位市级市场监管系统行政执法类公务员18日在上海市工商局举行了入职宣誓仪式。
这是上海扩大行政执法类公务员分类管理改革试点的又一举措，标志着全国首批市级市场监管系统基层行政执法队伍，从此纳入了行政执法类公务员队伍。
行政执法类公务员，是从事行政处罚、行政强制、行政检查等工作的公务员，工作性质具有现场性、执行性等特点。
这103位执法人员，分别来自上海市工商局检查总队和机场分局。宣誓仪式上，5名公务员被任命为行政执法二级高级主办，12名被任命为行政执法四级高级主办，47名被任命为行政执法二级主办，25名被任命为行政执法四级主办，14名被任命为行政执法一级执法员。
改革后，针对基层执法单位机构规格低、人员基数大、职业空间狭窄的特点，纳入试点范围的人员，其职务序列不再引用综合管理类非领导序列，实行单独序列管理、差额择优晋升，坚持向基层倾斜。而一线执法人员也从综合管理类的“大一统”模式划分出来，建立有效监督约束机制，进一步严格行政执法类公务员的从业行为，改变“做多做少一个样、做与不做一个样、做好做坏一个样”的现状，提升民众满意度。
此前，上海于浦东新区以建设一支职业化、专业化、准军事化的行政执法队伍为目标，试点在城管执法和市场监管两个部门推进行政执法类公务员分类管理改革，以形成完整闭环的分类综合执法体系。改革后，98%的城管执法、85%的市场监管执法力量将下沉到基层一线，直接投入执法办案。(完)
（2016-11-18 16:59:01）
中新网北京11月18日电(记者阚枫)17日，被称为“京考”的2017年度北京市公务员招录考试报名结束，统计显示，已有超过4万人通过报名审核，来自平谷区城管执法监察局的一个“城管监察员”职位成为最热门岗位，竞争已达400:1。
“京考”报名人数已超4万人
2017年度的京考共提供2136个职位，比去年增加179个职位，不过，这些职位共招录5022人，比去年减少1835人。报名时间从14日9时开始至17日17时结束，公共科目笔试时间为12月10日。
根据中公教育的统计，截至17日的12时，已有40191人通过报名的资格审查，所报考部门共1924个职位，占总职位数的90%，不过，仍有212个职位还是“零报名”状态，无人通过资格审查。
近年来，北京市公务员招录规模起伏较大，去年，2016年度的北京公务员招录中，总招录人数达到6857人，较上一年度增加了八成以上，创下历年之最，当年的报名人数也超过了7万人。
据报道，北京市相关部门负责人介绍，本次招录规模的减少主要是受到公安系统招考计划人数降低较多的影响。上次公安系统招考规模超过3000人，这次只有700人，同比降低2000余人。
公安系统招录规模大 报考热度高
虽然招录规模缩减，但是，公安系统依然是本次京考中招人规模最大的系统。除了公安系统，招人大户还包括了法院、检察院、城管、街道等系统。
分区县来看，本次京考招录涵盖了北京市各区县，其中朝阳区招录人数最多，高达425人，海淀区紧随其后，招录322人，招录人数在200人以上的还有东城、丰台和顺义。
招人规模庞大，自然报名人数也较多。根据华图教育的统计，截至17日12时的数据显示，本次京考报名最多的前10个职位中，有6个都来自公安系统。
例如，有2011人报名北京市公安局通州分局的岗位，该岗位招录人数是60人，竞争比达34:1。紧随其后的是北京市公安局的昌平分局、北京市公安局大兴分局和北京市公安局朝阳分局，均有上千人报名，竞争比分别为29:1、34:1、19:1。
最热岗位来自城管部门 竞争高达400:1
据统计，截至17日12时，本次京考报名最热岗位的竞争比已达到400:1。
这一岗位为平谷区城管执法监察局的“城管监察员”职位，职位介绍为“从事城市管理一线执法工作”，岗位对于报考者的要求为学历“大专及以上”，其他条件均无限制。
与国考报名相似，北京市公务员招录的报名也出现了“冷热不均”现象。截至17日12时，北京公务员招考的2136个职位中，仍有212个职位无人报考，占全部职位的9.9%。
据中公教育的统计，这些仍然“零报名”的岗位中，一些职位工作地点在北京边远地区，条件相对艰苦。如门头沟区安全生产执法监察大队妙峰山镇安全生产执法监察岗，该职位的备注为“偏远乡镇，工作条件艰苦，经常需要夜间值守、检查，适合男性报考”。
也有一些职位，无人报名或是因为职位门槛较高。如北京市门头沟区人民法院法官助理职位，要求硕士研究生及以上，法律及相关专业，通过国家司法考试，且为2017年的应届毕业生。
