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【总书记：让大学生村官实现梦想】30岁的大学生村官、广东团代表冼润霞动情地说，我回到农村，是有个梦想——为村里孩子上学修条路。她建议给大学生村官更多关怀，不要让大家为梦想回到农村又为生计离开。总书记说，要关心大学生村官的工作生活，包括婚恋问题，给他们创造条件扎根基层、实现梦想。(2014年03月06日 12:55 来源：新华社)
“总书记广州考察与基层官兵吃食堂”、“总书记庆丰包子店排队端菜”、“总书记雨儿胡同大杂院探望老街坊”…… 没有官架子，以平易近人的姿态深入群众，察民情、访民意、听民音，彰显了总书记浓浓的为民情怀。3月6日，习近平总书记参加广东代表团审议。“就像一位亲切的长辈”，这是大学生村官对总书记的印象。“中国最大的官”和“中国最小的官”之间这种家庭聊天式的亲切交流，让伟人与平民之间完全没有一点心理距离。与会代表都能敞开心扉话家常，心无顾忌谈国事，“村官”这个人民群众最基层的代表将把总书记对人民的情意和党的方针政策带给千家万户。
大学生村官上承国家宏图伟业，下接黎民致富奔小康，他们是基层群众与党和政府之间沟通的桥梁和纽带。“村官”是什么官？在群众的眼里他们是官，在干部的眼里他们是群众。“现在我们大学生村官好多已经30岁了，我们都要结婚、生孩子，但我们目前的收入很难去承受这些别人看起来似乎很平常的梦想；而且服务期满后，我们的出路在哪里，也是我们最为纠结的问题。我们不怕吃苦，怕的是我们为梦想来到基层，但最后却可能因为生计而不得不离开农村。”广东代表团村官代表刘迎霞的发言，反映出了当前大学生村官队伍的实际现状和困难。“要关心大学生村官的工作生活，包括婚恋问题，给他们创造条件扎根基层、实现梦想”是总书记对他们殷切的关怀和对基层组织的要求。
如何不折不扣落实好总书记的要求，解决大学生村官的实际困难，抓好、管好、用好这支队伍是当前基层干部管理工作的一项重要工作。解决好村官的工作生活问题同样也是民生问题。笔者认为：
一是要以大学生村官为依托，认真做好群众工作，充分发挥他们的特长和作用。当前党的群众路线教育第二批实践活动正在进行，大学生村官既是群众的代表，也是基层组织和政府的代表。他们离群众最近。要切实做好与人民群众“最后一公里”的工作，我们就要牢牢抓住村官，特别是大学生村官这个群体。他们工作生活在群众中，群众对他们最信任，他们学历高，知识水平高，对党的政策理解能力强，十八大精神和三中全会关于深化改革、特别是农村土地流转等改革政策都要通过他们在群众中进行宣传和得到贯彻落实。运用这支队伍做好基层工作和群众工作，让他们有较强的使命感、责任感，同时更有成就感。
二是要切实做好大学生村官队伍的选拔任用和考核管理。认真贯彻中组部《关于进一步加强大学生村官工作的意见》，做好大学生村官选拔选调和工作考核。在大学生村官中积极倡导正能量，帮助他们树立崇高信仰和社会主义核心价值观，让他们自觉成为党和政府群众工作的生力军和后备军。对工作不负责，特别是部份“吃空享”的村官坚决进行清退。对大学生村官队伍管理要有政策依据和法律依据，形成长期有效的管理机制。在政治上关心大学生村官，对长期工作在基层，政治素质高，实绩突出、群众基础好，工作能力强的村官，在公务员招考录用中给予相应特殊政策，把他们培养成镇乡党政班子和公务员队伍的接班人。让大学生村官对政治前途充满希望和信心。
三是要切实解决好大学生村官的实际困难。一个村官工资“还不到一个保姆一半的工资”，道出了村官工作无比的心酸，工资收入严重偏低，不能满足基本生活需要。这与社会、经济的发展极不协调，也不能体现社会的公平正义。大学生村官往往都是青年学生中的精英，他们怀揣梦想到基层，都有做一番大事的激情。但他们同时也是普通的人，有家有亲人，要结婚、生孩子，要吃饭穿衣、要生活。这些都是具体问题，直接影响了当前村官队伍的稳定。当前，由于公务员队伍中的部份贪腐问题，严重影响了党群关系和干群关系。“一颗老鼠屎坏了一锅汤”，绝大多数基层公务员勤勤垦垦，兢兢业业，工作时间长，工资待遇低，但社会上痛恨腐败的矛头直指整个公务员队伍。村官其实并不是官，更不是大权在握的贪官，甚至连公务员也不算，但同样受到波及。要建设好这个队伍，就要实事求是，区别对待。认真做好群众工作，解决好村官的待遇和出路。在具体问题上多调研，有针对性地出出点子，想想办法，让他们感觉到组织的温暖和群众的支持。适时提高工资待遇，让他们生活有保障，多牵线搭桥搞丰富多彩社会活动，让他们婚姻有着落，做好养老保险和医疗保险，让他们生活没有后顾之忧等等，与基层公务员和同阶层工资水平缩小差距或者比齐。各级组织和领导与群众共同努力，真正用“爱心”牵手，关爱村官，才能让大学生村官们安安心心扎根基层，实心实意为群众服务。否则留得住人，留不住心，或者留下的都是“伪精英”。
作者：晓铃
“总书记广州考察与基层官兵吃食堂”、“总书记庆丰包子店排队端菜”、“总书记雨儿胡同大杂院探望老街坊”…… 没有官架子，以平易近人的姿态深入群众，察民情、访民意、听民音，彰显了总书记浓浓的为民情怀。3月6日，习近平总书记参加广东代表团审议。“就像一位亲切的长辈”，这是大学生村官对总书记的印象。“中国最大的官”和“中国最小的官”之间这种家庭聊天式的亲切交流，让伟人与平民之间完全没有一点心理距离。与会代表都能敞开心扉话家常，心无顾忌谈国事，“村官”这个人民群众最基层的代表将把总书记对人民的情意和党的方针政策带给千家万户。
大学生村官上承国家宏图伟业，下接黎民致富奔小康，他们是基层群众与党和政府之间沟通的桥梁和纽带。“村官”是什么官？在群众的眼里他们是官，在干部的眼里他们是群众。“现在我们大学生村官好多已经30岁了，我们都要结婚、生孩子，但我们目前的收入很难去承受这些别人看起来似乎很平常的梦想；而且服务期满后，我们的出路在哪里，也是我们最为纠结的问题。我们不怕吃苦，怕的是我们为梦想来到基层，但最后却可能因为生计而不得不离开农村。”广东代表团村官代表刘迎霞的发言，反映出了当前大学生村官队伍的实际现状和困难。“要关心大学生村官的工作生活，包括婚恋问题，给他们创造条件扎根基层、实现梦想”是总书记对他们殷切的关怀和对基层组织的要求。
如何不折不扣落实好总书记的要求，解决大学生村官的实际困难，抓好、管好、用好这支队伍是当前基层干部管理工作的一项重要工作。解决好村官的工作生活问题同样也是民生问题。笔者认为：
一是要以大学生村官为依托，认真做好群众工作，充分发挥他们的特长和作用。当前党的群众路线教育第二批实践活动正在进行，大学生村官既是群众的代表，也是基层组织和政府的代表。他们离群众最近。要切实做好与人民群众“最后一公里”的工作，我们就要牢牢抓住村官，特别是大学生村官这个群体。他们工作生活在群众中，群众对他们最信任，他们学历高，知识水平高，对党的政策理解能力强，十八大精神和三中全会关于深化改革、特别是农村土地流转等改革政策都要通过他们在群众中进行宣传和得到贯彻落实。运用这支队伍做好基层工作和群众工作，让他们有较强的使命感、责任感，同时更有成就感。
二是要切实做好大学生村官队伍的选拔任用和考核管理。认真贯彻中组部《关于进一步加强大学生村官工作的意见》，做好大学生村官选拔选调和工作考核。在大学生村官中积极倡导正能量，帮助他们树立崇高信仰和社会主义核心价值观，让他们自觉成为党和政府群众工作的生力军和后备军。对工作不负责，特别是部份“吃空享”的村官坚决进行清退。对大学生村官队伍管理要有政策依据和法律依据，形成长期有效的管理机制。在政治上关心大学生村官，对长期工作在基层，政治素质高，实绩突出、群众基础好，工作能力强的村官，在公务员招考录用中给予相应特殊政策，把他们培养成镇乡党政班子和公务员队伍的接班人。让大学生村官对政治前途充满希望和信心。
三是要切实解决好大学生村官的实际困难。一个村官工资“还不到一个保姆一半的工资”，道出了村官工作无比的心酸，工资收入严重偏低，不能满足基本生活需要。这与社会、经济的发展极不协调，也不能体现社会的公平正义。大学生村官往往都是青年学生中的精英，他们怀揣梦想到基层，都有做一番大事的激情。但他们同时也是普通的人，有家有亲人，要结婚、生孩子，要吃饭穿衣、要生活。这些都是具体问题，直接影响了当前村官队伍的稳定。当前，由于公务员队伍中的部份贪腐问题，严重影响了党群关系和干群关系。“一颗老鼠屎坏了一锅汤”，绝大多数基层公务员勤勤垦垦，兢兢业业，工作时间长，工资待遇低，但社会上痛恨腐败的矛头直指整个公务员队伍。村官其实并不是官，更不是大权在握的贪官，甚至连公务员也不算，但同样受到波及。要建设好这个队伍，就要实事求是，区别对待。认真做好群众工作，解决好村官的待遇和出路。在具体问题上多调研，有针对性地出出点子，想想办法，让他们感觉到组织的温暖和群众的支持。适时提高工资待遇，让他们生活有保障，多牵线搭桥搞丰富多彩社会活动，让他们婚姻有着落，做好养老保险和医疗保险，让他们生活没有后顾之忧等等，与基层公务员和同阶层工资水平缩小差距或者比齐。各级组织和领导与群众共同努力，真正用“爱心”牵手，关爱村官，才能让大学生村官们安安心心扎根基层，实心实意为群众服务。否则留得住人，留不住心，或者留下的都是“伪精英”。
作者：晓铃
