省卫计委获悉，为解决基层地区医疗卫生人才队伍薄弱问题，截至目前，全省特岗计划连续3年招聘200余名具有二级以上医院工作经历的“成手”医生，经全科专业培训后，编制落在县医院，派驻乡镇卫生院，有效缓解农村乡镇医疗人才匮乏问题。

 

　　与此同时，我省农村助理全科医生订单定向免费培养计划今年进入第二年，高考报名与录取比例高达20∶1，今年专科录取考生最高分数超过二本录取线。

 

　　我省建立了全科医学教育中心、省基层卫生培训中心，加强了全科医学学科建设。省基层卫生培训中心积极开展全科转岗培训、全科医学继续医学教育等工作，全省近3年完成了3053名基层临床医生的转岗培训任务，并进行了执业范围注册或加注。省基层卫生培训中心还建立了基层卫生培训网，开展线上+线下的培训和实践。

 

　　据悉，沈阳市连续3年实施基层卫生人才队伍建设工程，每年为社区和乡镇招聘350名事业编制人员；朝阳市县级财政为基层人才培养投入200万元，启动农村医学专业村医特岗计划；铁岭市财政投入60余万元，依托中国医科大学开展乡村医生能力提升计划；丹东市作为我省试点，去年底启动了助理全科医生培训工作。（华商晨报 闻英奇）