今年以来，官渡镇以干部廉政教育为手段，以整治扶贫领域侵害群众利益、侵占扶贫资金的突出问题为突破口，始终保持高压态势，出重拳、下狠手，全面监督落实党风廉政建设主体责任，为推动全镇经济社会又好又快发展提供有力保障。

　　在这种高压态势下，今年前8个月，官渡镇共下发通报6起、约谈7人次、立案调查2人；在大数据比对核查中，对7名村干部进行了工作约谈，追缴资金16500元。

　　“签字背书”压实各级责任

　　“我承诺，严格按照‘两个责任’要求，从自身做起，抓班子带队伍，狠抓各项工作落实，如有违反，自愿接受党纪政纪处分。”今年来，官渡镇党委制定《党风廉政建设目标管理责任书》，与班子成员、各村党支部书记、镇直机关负责人层层“签字背书”，严格实行一票否决。这是官渡层层压实责任的缩影。

　　早在今年2月，官渡镇召开党委班子会，专题研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作，优化了《官渡镇制度汇编》等文件，狠抓干部作风；建立了问题清单，实行销号式管理；建立责任清单，实行痕迹化管理；建立量化考评清单，实行全过程考核；坚持每月一考核、季度一汇总，年终从绩效工资中拿出2000元进行奖惩兑现。

　　截至目前，该镇召开党委会3次，原文传达学习县纪委转发、下发的通报10余期；召开党委理论中心组学习会议8次，召开干部大会12次，以上率下学习集中学习‘两个责任’相关精神。同时在二季度的“七比七看”评比活动中，有2名驻村干部、3名村干部因工作不力、民意测验满意率低在全镇干部大会上公开检讨并被约谈问责。

　　突出重点紧盯问题线索

　　“这个干部终于被立案调查了，我相信党委政府对于侵占群众身边利益问题绝对是不会手软的”。

　　今年6月份，住在街道居委会的退休村干部汪俊礼在镇纪委就反映村干部违反扶贫政策问题得到了满意的答复之后，高兴地说。

　　精准扶贫、精准脱贫工作是当前工作的重心，也是问题频发的重点领域。该镇始终把党风廉政建设和反腐败斗争贯穿于脱贫攻坚全过程，围绕“人”“钱”“事”核心换届，采取明察、暗访、追责、曝光四措并举，扎实推进大数据比对核查工作。

　　采取整村推进方式，官渡镇组建了2个大数据比对核查专班，对全镇11个村居3053条线索逐一核查，做到见人见事、证据扎实、分析准确。截至目前，已全面完成比对任务，查实率为22%。先后已对7名村干部进行了工作约谈，追缴资金16000余元。

　　期间，同步开展查处发生在群众身边“四风”和腐败问题。从会风会纪、重点工作完成情况、精准扶贫工作中慢作为、群众身边的微腐败等问题入手，先后下发通报6起、约谈7人次、立案调查2人。

　　全力保障推动履职尽责

　　3月份，该镇召开班子会，进一步规范纪委书记分工，厘清纪检监察履职边界，集中精力“种好”监督执纪问责的“责任田”。纪委专职专责负责纪检监察工作，确保监督责任落实到位；同时根据纪委副书记人员变动，及时配齐纪委工作人员。努力营造既各尽其能、又群策群力、合力反腐的良好局面奠定了基础。高度重视查办案件工作，对纪委办案工作给予全力支持，对遇到的困难及时协调解决。为了保证案件检查工作顺利开展，该镇党委在办案时间、人力、经费和车辆等方面提供保证，让纪委的查办案件工作没有后顾之忧。

　　今年以来，在节假日期间，以监督检查中央八项规定落实情况和狠刹“四风”为重点，对各村、各单位进行不定时、不定点的随机暗访，并向相关单位和村发出了督办书，对违反中央八项规定、作风漂浮、纪律松散等现象进行了查处，共受理信访举报3件（次），给予党纪处分2人，查处违纪行为4起12人。（今日竹山网）