通过对比最近3年的数据（2012年、2013年和2014年），记者发现，今年我省的公务员竞争程度为近3年来最低。专家认为,这个迹象表明我省“考碗热”正在降温。（2014-4-24 四川日报）
公务员队伍的吸引力是有目共睹的，百万大军过独木桥只为了成为“体制内的人”。更好的生活本就是智者的选择。然而，在追求“好”生活的过程中我们不应盲目跟风，为所谓的“金饭碗”苦战熬战究竟为哪般？今年的四川“考碗热”的降温让我们看到或许广大择业者有了更好的选择和自己的主见，不是仅仅被大众观点牵着鼻子走的盲目跟风者。
在这里我们就不得不反思，择业者都在向往踏入公务员队伍，但是自己是否清楚自身是否能够做一位好的公务员？毫无疑问，有为民服务的意识是首要条件。一个心无百姓的人如何当好人民的公仆？一个自私自利的人怎么会全心全意为人民服务？有一颗心怀百姓的心还只是公务员漫漫长路的必需品之一。除此之外还需要扎实的专业技能。公务员能文能武，一名优秀的公务员不仅仅要有扎实的文字功底还要有处理具体事物的应变能力。面对中央新出台的政策，需要用通俗易懂的语言普及至群众；面对每天的新闻，需要用高屋建瓴的思维分析利弊；面对群众的问题，需要耐心的讲解和机智的处理。公务员是沟通群众和政府的桥梁，代表着政府的形象，起着中流砥柱的作用。即使群众的问题再复杂、群众的态度再蛮横、群众的语言再刻薄，我们的干部仍然需要抚平群众的情绪，做到动之以情晓之以理，让群众满意而归。最后，我们的公务员们还需要有一颗耐得住寂寞的心。日常的工作繁琐重复，并且不会有一蹴而就的成就感。在一复一日的重复中若是没有一颗耐得住寂寞的心，最初的激情可能会消失殆尽，会对工作产生埋怨乃至天天在岗位“磨洋工”。
前仆后继考公务员的人们或许仅仅看到了公务员光鲜的一面，却忽略了公务员背后的阴影。面对职业选择，公务员的的确确是一条康庄大道。然而，找工作也需要量体裁衣。鞋子合不合脚只有脚知道。就算挤破头颅进了公务员队伍，自己的性格不适合，最终也只是浪费国家的资源浪费自己的生命。生命的长度有限，但生命的宽度无限。我们为什么不能在有限的生命里谱写出属于自己的华章呢？
职业多种多样，选择丰富多彩。我们的政府应该更好的引导青年就业，不再是一个猛子扎进“考碗热”的洪流中。（艾子林）
