我院依托国家相关政策，加强专业技术人员培训教育,强化基层队伍建设。今年我院共派10人到市级医院进行学习，其中乡村医生6人。强化村级管理服务,格按照乡村一体化要求,实行绩效考核和奖惩,按期发放村医报酬;实行村医每天8小时坐诊制度,村民门诊就医及时结报。对行动不便的贫困人口，每月由村医上门送药，及时问诊。村级服务能力和服务内涵进一步提升。