发布时间: 责任编辑：晓东
中乡网安徽讯 为提升社会治理能力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，加强基层干部能力建设，提升社会基层治理效能， 罗河镇通过开展矛盾纠纷“发现率、介入率、调处率”考核工作，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。
一是完善三级网格。坚持属地为主属事为辅、党组织+网格的原则，各村（社区）为一级网格，各村（片区）为二级网格，自然村庄或村民组为三级网格，做到全覆盖、无死角，横向到边、纵向到底。
二是压实网格责任。镇村全体干部纳入网格，兼任网格长或网格员，一级网格责任人为镇主分工、村（社区）书记，二级网格责任人为各村（社区）分片村干，三级网格责任人为村民组长。
三是创新工作机制。建立矛盾纠纷日排查、周汇总、月考核工作机制。二、三级网格员每日对辖区矛盾纠纷进行动态排查，一级网格每周分析、研判、调处，镇信访办每月就矛盾纠纷的发现率、介入率、调处率进行考核。
（特约通讯员： 李晓勇）
