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中乡网庐江讯 今年以来，安徽省庐江县郭河镇始终坚持把基层减负作为一项政治任务和政治责任牢牢抓在手上、扛在肩上、落在行动上，持续在“减法”上做文章，在“加法”上搞创新，制定有针对性的措施，切实为基层干部松绑减负，激励干部担当有为，汇聚发展动力，提升工作质效，激发基层活力。
管控源头，在“实”上为基层减负松绑。组织全镇干部认真学习上级关于基层减负工作文件精神，从文件会议瘦身方面着手，划出“边界”，限定“红线”，从源头把控，为减负工作找“靶心”，不断精简、合并、减少无实质性内容的发文，规范会议程序，改进会议形式，坚持开“短会”、“统筹会”、“现场会”等，将干部职工从文山会海中解放出来，让他们把更多的精力汇聚在履职尽责、奋发作为、推动发展上来，努力提升减负效果。
转变作风，在“升”上为基层减负赋能。基层减负，“减”是过程，提效能才是目的。该镇结合转作风行动，以切实为基层松绑减负为主线，在做好“减法”同时，不忘在“加法”上创新，注重在干部素质能力提升、督查督办水平提升、慵懒治理水平提升等方面下功夫，为减负“列清单”，通过压缩检查、考核等频次，强化检查考核效果，注重加强工作监督和督办，及时咬耳扯袖、督促提醒，帮助基层干部安心安身、轻装上阵，真正把心思和精力用在做实事、解难事上。同时，组织镇村干部积极开展分级分类培训，提升基层干部干事创业的能力水平，为基层赋能，不断完善基层治理，优化工作环境，在干部中营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。
完善机制，在“恒”上为基层减负护航。基层干部是基层社会治理的“神经末梢”，“上面千条线、下面一根针”，基层干部任务重、压力大，做好关爱关怀、正向激励至关重要。该镇不断完善考核办法机制，激发基层干部昂扬向上，树立为基层松绑减负实干导向，激励广大干部轻装上阵好作为，为实现郭河经济社会高质量发展贡献力量。同时，加大对形式主义、官僚主义问题的查纠力度，逐步形成和完善为基层减负的长效机制，全力避免出现“今天减负，明天增负”反弹现象。（特约通讯员 潘中宝）
(编辑：晓东 责编：祁旭）
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