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中乡网舒城讯 今年以来，安徽省舒城县阙店乡立足实际，探索推行分类管理，细分类别，培树目标，推动党员教育管理规范化、经常化、精细化，切实提升党员教育管理质效。
“践诺式”管理，助推在职党员履职尽责。遵循“立足群众所需，结合自身所长，坚持落地可行”的原则，建立“资源清单、需求清单、服务清单”，通过双向认领和服务方式，主动对照清单进村、进企业、进农户家中开展各项志愿服务活动。
“定责式”管理，推动无职党员有责有为。根据无职党员的年龄、文化程度、履历、特长技能等，设立政策法规宣传、人居环境整治、民事纠纷调解等多种岗位，按照就近便利、择优配岗原则，制定并公示定岗方案，引导无职党员积极领职责、亮身份、当先锋，激发党员队伍活力和内在动力。
“云端式”管理，确保流动党员流而有学。以“流动党员之窗”小程序为主、微信联络群为辅的远程教育管理体系，引导辖区内流动党员利用碎片时间登录学习。通过线上平台，常态化推送党的创新理论、基层亮点、相关惠民通知公告等。
“暖心式”管理，助力离退休老党员发挥余热。在重要节假日开展走访慰问活动，了解离退休老党员、离任村“两委”干部的生产生活情况，用心用情传递各级党组织对他们的关怀。动员身体情况允许的老党员干部，围绕红色故事、工作经验、家风家教、矛盾纠纷调处等开展微党课10余次，覆盖党员群众300余人。（ 文章来源：安徽省舒城县阙店乡 杜晓供稿）
（编辑：晓东 责编：声辉）
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