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在乡村治理的广阔天地中，村务管理的透明化无疑是提升基层治理效能、保障群众权益的重要基石。近日，万源市纪委紧扣群众关切，通过明晰小微权力清单，促进纪检委员与监督员的协同作战，彰显了其深化村务监督、构筑“阳光村务”的坚定决心。此举既是对基层监督模式的创新探索，更是对“村务遮蔽”现象的有力回击。
村务不透明，不仅削弱了村民的归属感与参与热情，更阻碍了村务决策的公正性与科学性。究其缘由，既有制度层面的不足，如权力边界模糊、公开机制尚待完善；亦有教育层面的欠缺，如村民法治观念淡薄、村干部业务能力有待提升；更有监督层面的短板，如监督体系不够健全、问责机制执行不力。因此，要绘制村务管理的“青山绿水”新图景，必须精心打好制度、教育、监督、问责这四张牌。
制度是村务之锚，稳固管理之基。我们需制定详尽的小微权力清单，明确村干部的职责与权限，防止权力滥用。同时，建立健全村务公开制度，确保村务信息及时、准确、全面地呈现在村民面前，让村民能够实时了解村务动态，积极参与村务决策。借鉴国内先进经验，通过制定村规民约、推行阳光村务等举措，不断提升村务管理的透明度。
教育是素质之源，启迪村民智慧。我们应加强对村民的法治教育，普及法律知识，提升村民的法治意识与参与村务管理的能力。同时，针对村干部开展业务培训，提升其政策理论水平与实践操作能力，使其能够更好地履行职责、服务群众。
监督是公正之盾，护航村务清明。我们要构建完善的监督体系，包括纪检委员与监督员的协同机制、村民代表大会的监督职能等，形成多层次、全方位的监督网络。加大对村务管理的监督力度，对违法违规行为进行严肃查处，形成强大的震慑效应。
问责是责任之链，确保履职尽责。说教千遍，不如问责一次。我们应建立健全问责机制，对在村务管理中失职失责的村干部进行严肃问责，追究其相关责任。同时，公开问责结果，接受村民的监督，确保问责机制的有效执行。
“绿水青山就是金山银山”，村务管理的“青山绿水”同样需要我们倍加珍惜与呵护。通过打好制度、教育、监督、问责这四张牌，我们定能推动村务管理走向更加透明、公正、科学的轨道，为乡村振兴注入强大动力。让我们携手共进，共同绘制村务管理的“青山绿水”新画卷，为乡村的繁荣与发展贡献智慧和力量！(陈文华)
（编辑：晓东 责编：声辉）
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