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中乡网凤阳讯 近年来，凤阳县大庙镇实施村干部能力提升工程，三位一体全方面培育新时代村干部，让村干部紧跟时代步伐，以高素质表现完成新时代基层建设。
优化村干部队伍，拓宽选拔视野，从青年党员、创业致富能手、返乡毕业生、退役军人、先进个人中，选优配强村级后备力量，从源头保证村干部队伍素质。落实新任村干部联审机制，严格落实“凡进必审”常态化机制，坚决把好“入口关”。
定期开展入户走访，提升实地调研能力。以服务群众，依靠群众为工作出发点，深入田间地头、群众家中，树下、田间、屋内都是村干部的工作地点，坚持面对面对话，深入了解群众需求，当好村情民意倾听者，掌握基层实情，切实做好群众帮扶工作，帮助他们排忧解难。
根据当前工作重点，制定村级工作清单，并明确各项工作村级和网格责任人，确定完成时限和奖惩措施。每周按照清单展开督查，并以此作为评优评先、晋升推荐的依据，真正让有能力的人有舞台。通过明责严查，层层压实责任，倒逼村干部工作执行力不断提升，推动各项工作稳步前行。（文章来源：安徽省凤阳县大庙镇 吴伟供稿）
（编辑：晓东 责编：声辉）
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