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（中国乡镇网安徽讯）2月20日，小年节日氛围还未散去，一场春季专场招聘会在和县人力资源市场举行，让集中返乡的务工人员能够在家门口就业。经过驻村工作队“牵线搭桥”，来自乌江镇金马村的贫困户陈万伏来到招聘会寻找心仪的工作，几番挑选下来，他与安徽塑茂管道科技有限公司达成了就业意向，入职成为一名操作普工。
“一个月有3000多元呢，去年饲养鸡鸭，挣了2000多元，现在找了份工作，日子越过越好的。”陈万伏高兴地说。
陈万伏是2013年底被纳入建档立卡的贫困户，因为妻子患有胃癌，家庭经济十分困难。“我们在年前走村入户时，了解到陈万伏有劳动能力，也有就业意愿，所以有什么招聘会都会告诉他，也积极联系了新宝、新桥、美洁物业等企业，但因为各种原因，没能成功，现在好了，他上班后有了一份稳定工资，脱贫更加稳固了。”乌江镇金马村驻村工作队队长王立新对记者说。
就业是最大的民生，就业脱贫是精准扶贫精准脱贫的重要举措。近年来，和县把促进贫困劳动力稳定就业作为提高脱贫质量、防止返贫和激发贫困户内生动力的重要举措，利用外出务工贫困劳动力春节返乡之机，举办15场招聘会，参加企业126家，提供岗位4515个，为1970人免费服务，其中贫困人员62人。
结合就业品牌活动“春风行动”，该县持续开展“三送一交心”（送岗位、送技能、送温暖，与贫困劳动者交心）活动，通过网络、宣传册、岗位信息张贴等多种形式，发布岗位信息，使贫困劳动者实时了解岗位信息，自主选择岗位，对有劳动能力和就业意愿的贫困劳动者优先安排就业，对弱（半）劳动力的贫困户安排保洁、治安巡逻等公益性岗位，实现就业脱贫、防范返贫的目的。
在就业脱贫“硬件”上，该县招募就业扶贫基地18家，新建就业扶贫车间和扶贫驿站各2个，为有一定就业能力和创业意愿的贫困劳动者提供10万元的创业担保贷款，专款用于就业脱贫。在“软件”上，根据贫困户需要和就业意愿，开设蔬菜种植、家政服务等类型不一的培训班，提升贫困劳动力技能，强化就业能力；开展大别山等革命老区贫困劳动者定向招工、春风行动等专场招聘会，畅通贫困劳动者就业渠道；发挥园区龙头企业、创业致富带头人作用，让贫困劳动者就业致富有门路。去年，和县通过开发公益性岗位、举办招聘会、创业致富带头人帮扶等形式，共完成150名贫困劳动者帮扶就业脱贫任务，就业脱贫技能培训258人，申请创业担保贷款117户，开发公益岗位400个，累计发放“金钥匙”资金662万余元。（特约通讯员：吴磊 葛瑛奇）
(责编：冬梅）
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