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中乡网安徽讯 为持续巩固脱贫攻坚成果，健全常态化帮扶机制，落实乡村振兴就业帮扶政策，头铺镇多措并举加强公益性岗位管理，助推乡村振兴。
摸清底数，据实申报。根据各村实际需求，摸排2022年乡村公益性岗位财政衔接资金计划开发数及资金需求。针对年龄较大、文化程度较低、弱(半)劳动力且无法外出的脱贫群众开展摸底排查，并且分清楚脱贫户开发数、边缘易致贫户开发数及监测户开发数，合理确定公益性岗位数量，切实帮助就业困难人员解决就业需求，提高脱贫群众增收稳定性和长效性，为实现乡村振兴精准发力。
健全制度，严格管理。镇乡村振兴工作站逐村逐户逐人，严格按照“公开、公平、公正”的原则进行，根据脱贫群众家庭实际情况、能力及个人意愿，对符合条件人群，签订协议后方可上岗。坚持“谁用人，谁管理，谁负责”原则，通过强化考勤、明确工作量、严格考核等方式，切实做好公益性岗位人员使用和管理。
截至目前，头铺镇18个行政村已开发公益性岗位199人，帮助脱贫群众实现了家门口就业、促进增收，为乡村振兴注入了新活力。（特约通讯员：刘晓娣）
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