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中乡网五河讯 为推动广大党员亮身份、讲奉献、比服务，进一步强化无职党员的政治荣誉、责任担当和争先创优意识，激发基层党员队伍的带动力、凝聚力和战斗力，五河县东刘集镇大力实施党员“活力工程”，努力打造一支党性强、能力优、作风硬的乡村振兴党员干部队伍，着力打通为民服务“最后一米”。
广泛宣传动员，提升知晓度。全镇各村党组织把无职党员“活力工程”当作重点工作来抓，及时召开党员大会，动员无职党员参与此项活动。同时，对未能参会的党员，依托21个行政村党员微信群，全面转发《一图读懂 ▏党员“活力工程”》，在每个村公开栏张贴党员“活力工程”宣传图，并通过入户走访、电话通知等方式进行宣传动员，着力营造浓厚氛围。累计转发学习内容300余次，发放宣传单页1500余张，切实引导动员广大无职党员根据自身特长参与到村务管理、为民服务事务中，让无职党员主动融入党组织、焕发新活力。
按需设岗定责，提升参与度。全镇各村党组织综合分析群众需求、本村实际和党员队伍现状，全面掌握无职党员基本情况，按照因事设岗、人岗匹配的原则，科学设立公益事业维护、乡村振兴帮带、村情民意收集、环境卫生监督、政策法规宣传、联系流动党员等岗位，引导无职党员参加村民理事会和“一约四会”。同时，遵循党员个人意愿，由党员本人依据特长、专业情况，主动认领岗位，全镇214名无职党员认领岗位，通过设岗定责给党员们提供工作平台，让组织强起来、党员动起来。持续巩固深化党员公开承诺践诺制度，做实“党建+信访”机制，引导党员从参与中心工作、提升党性修养、排查信访隐患、服务困难群众等方面作出承诺，并及时予以公开、接受群众监督。
积极履职尽责，提升满意度。各村党组织根据党员自荐、互荐情况，结合个人能力、个性特长、身体状况择优选岗，在岗同志立足村集体所需、村民所求，主动融入到本村党组织的服务体系，充分展现冲锋在前、勇于担当的精神风貌。特别是疫情转段时期，实行无职党员联户包人，开展“敲门行动”“电话问询”，筑牢了战疫的红色屏障。同时，依托“一组一会”，积极推行“三事分流”乡村治理机制、专职理事长制等创新机制，鼓励党员积极参与乡村共建和治理，在信访维稳、环境整治、政策宣传等工作中充分做实。目前，全镇累计开展志愿服务和政策宣传活动50余次，收集社情民意80余条，化解矛盾纠纷20余起，着力让无职党员队伍成为村“两委”的左膀右臂和服务群众、乡村振兴的力量延伸。（特约通讯员：武佳乐）
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