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中乡网宿州讯 “人既尽其才，则百事俱举;百事举矣，则富强不足谋也”。人才是一个地方发展、科技创新的关键因素，桃园镇一直看重人才培养，加强做好人才发展工作，不断激发人才的价值，让各类人才“施展拳脚”、尽显所能。
一是要有识才慧眼，引进优秀人才。桃园镇求贤若渴，以一颗真诚的心感染人才，吸引人才来当地发展，对此，桃园镇坚持把招才引智作为重点工作，关注人才新政策，优化政策待遇吸引人才、招引人才。引进人才要能够放低限制，要坚持不唯学历、不唯经历、不唯阅历，树立尊重知识、尊重人才的理念，学会从多方面考察人才，挖掘出真正德才兼备的人才。
二是要扶持人才，增强人才干事的积极性。都说种好梧桐树，自有凤凰来，种好“梧桐树”就要完善扶持机制，给人才给予保障。要让能干事的人有平台，让干成事的人有地位的良好环境，对有突出贡献的人才实施奖励。桃园镇尽所能解决好人才后顾之忧，保障人才福利，让人才能够全身心投入工作，帮助搞好当地发展。
三是要善用人才，让人才发挥全部潜力和价值。引进人才只是开始，悉心育才才是关键。培育人才要有针对性，要根据人才特点特长，将人才放在合适的位置，确保人尽其才、尽展其才。培育人才还要坚持“缺什么补什么”“用什么学什么”，桃园镇不断完善人才培育机制，让缺乏实战经验的高素质人才到苦难大、矛盾多的地方去进行历练，不断积累经验，增强解决实际问题的本领;同时桃园镇对人才开展教育培训，让人才筑牢信仰之基、补足精神之钙。
桃园镇一直在加大人才引进力度，并注重人才的育用，以实现人才价值的最大化，推进桃园镇的高质量发展。（文章来源：安徽埇桥区桃园镇 王亚如供稿）
（编辑：晓东 责编：声辉）
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