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中乡网定远讯 3月3日，定远县桑涧镇召开矛盾纠纷元化解工作推进会，会议通报辖区内矛盾纠纷排查化解工作情况，镇党委委书记高清顺主持会议。
会议要求，全体镇干部和各村要锚定矛盾纠纷化解目标，以想干事的动力、能干事的办法、干成事的精神，以饱满热情投入解纷工作，为群众排忧解难。要提高本领，练就“横看成岭侧成峰”眼光和判断，“庖丁解牛”的知识和技巧，“抽丝剥茧”的韧劲和苦劲，量身定制办法，对症下药除病。要有“打持久战”“啃硬骨头”的精神境界和“明知山有虎，偏向虎山行”的决心勇气，保持耐心和定力，把攻坚战和持久战结合起来，稳扎稳打朝着既定目标前进。
高清顺强调，镇直各部门和各村要坚持和发展新时代“枫桥经验”，推广“新时代六尺巷工作法”，妥善化解各类矛盾纠纷，全力构建共建共治共享基层治理新格局，以实际行动让民众获得感更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。调动社会各方面力量，推动矛盾纠纷攻坚化解。一要强化源头预防。坚持关口前移、预防为主，把工作重心从事后处理转移到事前预防。全力预防排查隐患，紧盯常见多发的邻里纠纷、土地纠纷、婚姻家庭纠纷，组织走村入户、深入田间地头开展矛盾排查，积极做好与群众生产生活息息相关的医疗、养老、就业、住房、教育等各项惠民政策的落实。广泛宣传法律法规，积极教育引导群众运用法律武器，采取有效途径表达合理诉求。二要完善多元化解机制。落实多元联调联处矛盾纠纷调处化解机制，确保上下联动、各负其责、高效运行，全面提升基层矛盾纠纷化解能力。村一级要发挥“第一道防线”作用，加强初始化解；镇综治中心要压实属地责任，加强研判分析、调处化解。三要加强化解力度。坚持“属地管理、分级负责” 和“谁主管、谁负责”的原则，明确责任领导和责任人，及时进行调处化解。对特殊矛盾和疑难复杂问题，实行领导包案制度，集中力量进行攻坚，确保矛盾纠纷得到有效解决。（文章来源：安徽省定远县 曹姗姗）
（编辑：晓东 责编：徐声辉）
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