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中乡网舒城讯 志坚行动快，乡村展新彩。连日来，为点燃乡村发展引擎，安徽省舒城县阙店乡锚定人居环境整治行动，以“扮靓一村风光，规整千家气象”之势，在全乡掀起“除垢涤尘，重塑乡容”的热潮，赋能全乡人居环境整治踏春出发、向美而行。
近年来，安徽省舒城县阙店乡坚持把做好公益性岗位开发管理作为推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的重要抓手，乡村公益性岗位是解决特殊群体、脱贫户、防贫监测对象就近就地就业的有效抓手，阙店乡坚持“按需设岗、科学开发、人岗匹配”的原则，改变以往的“给钱式”输血为“劳动式”造血，严格监管公益岗，明确工作职责，提升工作效能，激发了乡村振兴新活力。
精准设置岗位，确保“人岗相适”。阙店乡在公益性岗位的设置上，始终坚持“因事设岗、按需定员、一人一岗”的原则。在充分听取上级部门及村民的意见建议后，该镇对公益性岗位进行逐一核查，确保岗位设置的必要性、数量的合理性以及岗位与劳动量的匹配度。
强化动态监管，确保“工作到位”。阙店乡在公益性岗位的管理上，实行严格的双层管理制度。一方面，由村委会设立管理员，负责公益性岗位人员的日常考勤和工作监督。另一方面，乡人社、林业等相关职能部门对公益性岗位上岗情况进行不定期抽查，确保工作时长和工作质量，实现了对公益性岗位人员工作的实时监管和有效指导。
创新激励机制，确保“动力十足”。阙店乡在公益性岗位的管理中，立足各村创新激励机制，通过制定优秀公益性岗位人员评选、表彰、奖励办法，激发公益性岗位人员的工作积极性和创造力。（文章来源：安徽省舒城县阙店乡 杜晓）
（编辑：晓东 责编：徐声辉）
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