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为进一步加强农村基层组织建设，按照真正重视、真情关怀、真心爱护广大基层干部的原则，云县积极采取措施，政治上关怀帮助村干部，工作上支持体谅村干部，生活上关心照顾村干部，有效激发了村干部队伍的活力，使农村干部队伍建设得到了加强，为美丽乡村建设提供了坚强的组织保证。
建立政治激励机制，让村干部“有所盼”。对思想政治素质高、“双带”能力强、群众反映好的村干部，积极推荐进“两代表一委员”，让他们积极参与重大事项的决策管理。同时，积极推进从优秀村干部中考录乡镇公务员试点工作，充分调动了广大村干部工作的积极性。近年来，全县共有278名村干部当选各级党代表、人大代表、政协委员，从村干部中招录公务员8名，其中3名同志被提拔为乡镇党政副职。 完善工资待遇机制，提高村干部岗位的“含金量”。根据《中共云县委办公室 云县人民政府办公室关于提高村组干部待遇及补贴标准有关问题的通知》(云县办发〔2013〕70号)精神，云县调整提高了村干部岗位补贴，支书、主任“一肩挑”的村干部岗位补贴每月提高510元；单任村级党组织书记或村民委员会主任的村干部岗位补贴每月提高480元；副职村干部岗位补贴每月提高300元；村“两委”成员、村民小组长（副组长）、团组织书记、妇女主任岗位补贴每年提高100元。并将村务监督委员会成员、村民小组党支部书记纳入补贴范围。同时，给予村干部每人每年100元的养老保险补助，86.4元的工伤保险补助。 强化舆论引导，营造良好的工作“软环境”。在全县大力宣传基层村干部勤勤恳恳、任劳任怨、以身作则和无私奉献的精神，对村干部的工作成绩给予充分肯定，加大对优秀村干部的表彰奖励，营造出尊重村干部的良好社会氛围。同时，加大典型宣传力度，以村民身边村干部的感人事迹来激励人、鼓舞人，使广大农村基层干部得到社会的理解和尊重，不断提高村干部的社会地位，使村干部说话有人听，干事有人跟，从而激发村干部的积极性。今年，由县委组织部联合云县电视台开办了《村干部风采》栏目，为广大村干部提供一个交流经验、互相学习、共同进步、共促发展的平台。栏目于2013年7月正式开播，以农村基层组织负责人“扎根基层、奉献基层”的先进事迹为蓝本和题材，每周录制一期，播放3次，计划播出24期。目前，已对15名优秀农村党支部书记的先进事迹进行了采访报道。 |
