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日前，记者从山西省委选派优秀年轻干部到省信访局挂职锻炼动员会上获悉，省委选派第七批12名优秀年轻干部到省信访局挂职锻炼。
省委高度重视选派优秀年轻干部到信访部门挂职锻炼工作，从2008年开始，已连续7年选派了7批95名省直单位的优秀年轻干部到省信访局挂职锻炼，建立健全了省市县三级信访挂职干部工作机制。
动员会要求挂职干部要做到四个“真”。一要真“学”，学政策、学法规，特别是学习十八大以来信访改革的新制度新举措新办法，努力提高依法办事的能力；二要真“挂”，挂职干部要全身心地投入到信访工作中，与基层群众加强沟通，切实把挂职锻炼作为弥补短板、改进不足、提高进步的难得机遇；三要真“干”，真正把信访工作作为党和政府密切联系人民群众的桥梁和纽带，既要当好天线向群众及时准确传递党和政府的方针政策。又要当好地线，深入到群众中，把群众的呼声反映上去，把处理和解决信访问题的过程变成倾听群众呼声、体察社情民意、维护群众合法权益的重要途径；四要真“严”，挂职干部要认真学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，牢记省委从严治党的新要求，永远保持艰苦奋斗的作风，坚持自重、自省、自警、自励，永葆共产党人政治本色，进一步树立和保持新时期年轻干部的良好形象。
会议要求，省委组织部和省信访局要从严管理挂职干部，挂职初始抓教育培训，挂职期间抓考勤管理，挂职结束抓考察鉴定，不仅管工作，更要管思想，确保挂职干部圆满完成挂职任务。
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