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（中国乡镇网讯）今年以来，杏林镇全面加强党员队伍建设，以优化结构、规范管理、发挥作用为目标，着力打造一支素质高、能力强的党员队伍，促进党建与镇域发展双赢的新局面。
一是积极作为、优化党员结构。在严把“进口关”的同时，主动出击抓源头，对有创业想法能干事、有实际行动能致富的农村优秀青年进行早发现、早选苗、早培养，积极向脱贫攻坚典型、优秀退伍复员军人、大学生村官等年富力强的青年群体倾斜，开展有计划、有目的的培养教育，不断优化党员结构，逐步提升党员队伍质量。今年，转正党员12名，接收预备党员13名，培养积极分子46人。
二是规范管理、突出能力建设。镇党委扩大投入开展党员能力大提升工作，积极为党员提供自主学的标尺、努力开辟“走出去学”的途径、建立探讨交流学的平台，要求党员在自主学习的基础上常记笔记、常写体会、常谈心得，深学细悟，学以致用，先后组织党建指导员培训4次、举办党务干部培训3次、开展交叉观摩3次。
三是组织安排、发挥党员作用。创新开展“我为扶贫做贡献”主题活动，引导党员坚定不移地走在基层党建和脱贫攻坚的最前沿，积极为创建扶贫产业、壮大集体经济献计献策，在党建工作日、扶贫工作日、重大节日送温暖、送健康、送技术、送知识。今年，全镇开展种养殖技术培训会34次，现场讲学会12次，入户宣讲2000余户次，送猪羊600余只，送温暖9批次。（韦鸿燕）
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