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日前，市委、市政府党风廉政建设责任制领导小组办公室下发通知，正式启动2013年度区（市）县和市级部门党政领导班子及成员执行党风廉政建设责任制情况考核工作。据悉，考核对象为区（市）县党政领导班子及成员（兼任区市县委常委的武装部主要负责人不列入考核范围）、市级部门领导班子及成员。考核内容包括：认真贯彻执行中央“八项规定”、省委省政府“十项规定”和市委市政府实施办法，改进工作作风、密切联系群众的情况；本地区、本部门党政领导班子及成员履行党风廉政建设“一岗双责”情况等。 记者了解到，市委、市政府始终把落实党风廉政建设责任制摆在重要位置，在带头履职尽责的同时，更加注重健全工作机制，更加注重强化导向功能，推动形成反腐倡廉建设的强大合力。 据统计，2012年全市共有7个单位因发生严重违纪违法问题，在综合目标评先评优中被“一票否决”。而今年以来，全市共对违反责任制规定的98名领导干部进行了责任追究。 违反责任制规定 今年以来 98名领导干部被追责 市委、市政府始终把贯彻执行党风廉政建设责任制，作为推进党风廉政建设和反腐败工作的重要制度保证，坚定不移地抓好落实。 注重健全工作机制，推动责任落实经常化、常态化。去年底，市委、市政府领导带队，通过个别谈话、实地抽查、民主测评等方式，对各区（市）县和市级部门进行全面检查。 我市把党风廉政建设责任制考核与市委、市政府综合目标绩效考核挂钩，大幅提升责任制考核结果对综合目标的影响力。对发生严重违纪违法问题的单位，实行综合目标评先评优“一票否决”，2012年共否决了7个单位。 与此同时，我市把强化责任追究作为促进责任落实的重要手段，制定责任追究实施细则，坚持有责必追。今年以来，全市共对违反责任制规定的98名领导干部进行了责任追究。 满意度排名后10位 下半年开展了约谈式专项检查 强化社会评价导向，坚持不懈地落实党风廉政建设责任制。以群众满意为导向，我市制定了《关于进一步加强党风廉政建设提升群众满意度的意见》，深化党风廉政建设社会评价工作，切实解决群众关心关注的突出问题。 根据《关于实行党风廉政建设约谈制度的规定》，今年年初，市纪委书记约谈了社会评价全省排名100位之后的9个区（市）县党政主要负责同志和纪委书记；下半年，对全省排名100位之后的10个区（市）县开展了约谈式专项检查，进一步强化各级党委政府的责任意识。 今年，结合党的群众路线教育实践活动，我市深入开展9大为民专项活动，以群众反映最强烈、反映最集中、反映已久的征地拆迁、就业社保医保、食品药品安全、教育医疗等9个方面的突出问题为突破口，开展集中清理和专项整治，切实解决群众生产生活中实际困难和问题。 严控“三公”经费支出 因公出国（境）团组减少43% 今年以来，我市以开展党的群众路线教育实践活动为载体，以强化正风肃纪为手段，切实解决党员干部在“四风”方面存在的问题，促进干部队伍作风持续转变。 据介绍，经过专项治理“文山会海”，实行文件和会议限额管理、“无会周”等制度，全市性会议较去年同期减少16%，市委、市政府发文同比下降26%。严格控制“三公”经费支出，因公出国（境）团组同比减少43%，削减市本级参与主办和承办的节庆论坛活动超过34%。 同时，我市加强监督检查，广泛开展随机检查、暗访检查、媒体监督，共查处党员干部公款吃喝、公车私用、公款旅游、上班时间打游戏等违反“八项规定”的问题31起，问责处理34人。 |
