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湘潭县召开了从乡镇事业编制干部中竞争性选拔副科级干部工作动员会。此次，湘潭县委从县直机关事业单位中拿出了5个副科职岗位，面向乡镇在编在岗的中层正职事业编制干部和事业编制副科级干部进行竞争性选拔，此举为乡镇事业编制干部提拔晋升开辟了新渠道。
湘潭县有乡镇事业干部1100余人，占到了乡镇干部总人数50%以上，担任中层干部的300余人，超过乡镇中层干部人数的80%，事业编制干部成为了乡镇干事创业的主力军。根据当前政策，乡镇事业编制干部仅在五年一次的乡镇换届中有晋升提拔机会，在政治待遇、经济待遇上与公务员相比较都存在差距，在一定程度上影响其干事创业的积极性。湘潭县委从关心乡镇事业干部队伍、树立重视乡镇基层导向的角度出发，作出从乡镇事业编制干部中竞争性选拔副科级干部到县直机关任职的集体决策，近年来在全市尚属首例，为乡镇事业编制干部提拔晋升开辟了新的渠道，让乡镇事业编制干部看到了发展提升的新希望。
湘潭县委组织部负责人介绍，本次选拔将突出 “三个注重”，注重工作实绩、注重综合素质、注重严格程序，将政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀事业编制干部选拔出来。（湘潭在线 张振宇 史添伍）
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