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安徽省阜阳市颍东区枣庄镇党委、政府结合实际，因户施策，精准帮扶，着力提升贫困户就业能力，积极打好“四张牌”，帮助贫困户真脱贫、脱真贫。
一是打好“意识牌”。该镇始终将“就业”放在脱贫攻坚首位，紧扣“脱贫”主线，对就业脱贫进行专项部署，明确责任领导、细化工作任务，定准就业目标、层层传导压力，确保从干部到贫困户，均树立“要就业、就好业”的思想。
二是打好“政策牌”。该镇在9个村、居均开设了技能培训班，传授技能知识，提供就业信息，宣传奖补政策。同时，开设创业指导、失业证办理、就业见习等绿色通道，把政策讲清、程序讲透、要求讲明，让贫困户主动就业、尽快就业、满意就业。
三是打好“岗位牌”。对全镇贫困劳动力信息进行精确核查，逐步完善贫困劳动力信息台账，根据实际情况，在各村、居设立就业岗位，开设保洁员、环保员等公益性岗位，把有能力纳入岗位中，截止当前，已有100余名贫困户顺利通过技能培训班培训，实现了20余人就业，年均增收10000元，实现了“授之以鱼”到“授之以渔”的转变。
四是打好“帮扶牌”。镇村帮扶干部不仅入户宣传政策，积极带动辖区企业大户参与精准扶贫中来，联合了企业大户、爱心人士与贫困户面对面接触，一方面争取了扶贫资金，另一方面争取了就业岗位，提供岗位20多个。同时，积极帮助贫困户申报就业补贴。（中国乡镇网）
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