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为有效解决农村留守妇女的就业难题，弥勒市东风农场管理局采取“四开展四提高、四结合四消化”等措施打开绿色就业通道。
开展妇女技能培训，提高妇女技能素质。4月18日组织2名妇女到蒙自市草坝镇参加蔬菜种植培训；4月19日组织3名妇女到弥勒参加育婴师培训；6月5日推荐1名参加全州电子商务培训；8月21日邀请红河州品格职业培训学校的老师对社区54名妇女进行家政培训，通过培训提高了留守妇女自我生存的能力。
开展娱乐文化活动，提高妇女精神素质。3月6日，组织51名妇女举办围绕人居环境提升、传承好家风好家训、构建和谐邻里关系建言献策助力人居环境提升活动；6月26日组织78名妇女举行庆祝建党96周年“感恩于心实践于行”朗读比赛，通过活动提升了留守妇女的精神状态。
开展法律知识讲座，提高妇女维权意识。3月9日，以“三八”维权月为契机，邀请云南宏鸿律师事务所陶洁律师对社区220名妇女讲解法律法律方面的知识；6月7日，司法所组织社区120名妇女传授保障妇女权益方面的知识，并发放宣传册3000余份、宣传扇子1300余把，广播400余次，通过讲座使留守妇女的法律知识水平得到进步。
开展送图书进社区，提高妇女文化素质。以“妇女之家”为平台，组建配齐农家书屋，相关单位和部门向社区捐赠各类图书7892册，尽力打造优质的学习环境，营造良好的学习氛围，鼓励留守妇女多学习、多读书、读好书，通过读书丰富知识，学习技术、增长才干，陶冶情操，更新观念。
结合社区干部组建吸收一批。居委会换届选举时，推选热心、能干、有威信的留守妇女担任干部。目前在总支任职的有3名，居委会任职的有6名，小组任职的有16名；任妇联主席的有5名，专兼职副主席15名，扶持致富带头人5名、女强人1名。
结合人居环境提升吸纳一批。为使人居环境提升工作迈入制度化、科学化、规范化轨道，该局建立分级负责、全民监督、携手共建机制，分村采取群众推选、小组聘用、群众自愿等形式，部分专职、一部分兼职，建立专兼结合的保洁队伍77名和村庄土地规划建设专管员5名，其中留守妇女占了40名，充分发挥留守妇女的个体优势共建“美丽东风，幸福家园”。
结合精准扶贫工作消化一批。在进一步深化扶贫攻坚的同时开展邻里守望互助和牵手结对帮扶活动，充分应用“酒庄+农家乐”的带动作用，帮助30名贫困家庭的留守妇女以自身劳动力为股，参与到酒庄和农家乐的经营中，按月根据工作情况分到红股，让她们通过参与起到精神上扶志、生活上扶贫、能力上扶技的作用。
结合发展壮大产业扶持一批。以葡萄种植为主导，鼓励和扶持养殖大户，让产业带动就业，发展产业解决留守妇女难题。整个东风片区兴起多个由留守妇女组成的葡萄修枝、施肥、采摘团队和葡萄收购代办商，发展规模葡萄酒庄9个，农家乐30余家，申报创业担保贷款5户。（中国红河网）
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