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爱岗敬业 做快乐的人
转眼之间，代育兰到四川合江县妇幼保健院已经12个年头了，从基层乡镇中心卫生院院长到保健院副院长，角色转变的同时也完成了自我的嬗变。在这12年里，为了改变妇幼卫生工作的被动局面，她深入基层调研，摸清妇幼卫生工作存在的问题和困难，潜心研究破解难题，经过多年的努力，全县妇幼卫生事业逐步进入良性发展，取得了优异的成绩。12年的无私奉献和取得的成就得到领导和同事们的首肯，以其特有的人格魅力成为大家心目中那个业务精湛、原则性强、始终站在排忧解难最前沿的“代大姐”。
-——记泸州合江县妇幼保健院职工代育兰
克服困难树信心 千方百计建队伍
12年来，和代育兰一起工作的人都知道，每年的大部分工作时间她都在跑乡镇村社，全县27个乡镇284个村，村村都有她的足迹。积极争取落实妇幼人员的待遇，制订妇幼卫生考核细则，加大妇幼工作在乡镇卫生工作中的综合考核力度，这些工作的基础信息无一不来源于基层，来源于她的潜心调研和思考。通过她和同志们的共同努力，合江县建立了以县妇幼保健院为龙头，乡镇（中心）卫生院为中心，村级卫生站为基础的妇幼三级保健网络。
勤练内功增底气 强化指导促效果
按照保健院领导分工，代育兰主要负责对基层妇幼保健机构和人员的指导。如何在较短的时间内熟悉妇幼业务，掌握妇幼工作技能技巧，从外行成为内行，从内行成为专家，这些对“半路出家的”代育兰来说不是问题，“勤勉”就是法宝！学习就是指南！代育兰坚信“三人行必有我师”的箴言，人人都是她的老师，都是她吸纳知识的源泉。很快，善于钻研、勤于思考的她就成为行家里手，用同志们的话来说就是合江妇幼保健的“行内权威”。全县27个乡镇和辖区内的村卫生室开展孕产妇系统管理和儿童系统管理的指导和检查，开展面对面的交流和现场指导，通过数据和案例分析来证明工作实效，是代育兰一向的坚持。比如通过高危孕妇评审分析结果查找出在高危妊娠管理中存在的薄弱环节，重新调整高危妊娠管理思路，加大高危妊娠管理力度，对存在的问题提出建议改进意见，并督促基层进行整改。组织基层妇幼保健人员业务技术和管理培训班60余期，亲自授课，培训妇幼保健人员3000余人次。她讲授的内容深入浅出，寓教于乐，没有生硬的书本语言，很容易被乡村妇幼保健人员所接纳和吸收，成为妇幼保健释疑答惑“活字典”。
走村串户做宣传 苦口婆心说保健
合江地处山区，老百姓健康意识较差，特别是广大孕产妇接受孕产期保健意识不强。如何深化健康教育和妇幼卫生知识宣传的问题就摆在代育兰面前。这么多年来下基层去走村串户做宣传已经转化成她的职业本能，完成行政管理任务外到病房走一走，转一转，看一看，她说那也是一个宣传阵地，让健康理念广而告之心里才觉得踏实。对年轻的同事，她总是手把手的教，毫无保留的传授，身体力行做好“传帮带”。整整12年，她就这样勤勤恳恳，兢兢业业一路走来，将全部精力倾注在工作岗位上，清白做事，低调做人，用独特的人格魅力感召着身边的每一个人。 |
