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（中国乡镇网陕西讯）为充分发挥“四支力量”对脱贫攻坚的作用，优化提升“四支力量”的管理，杏林镇现制定以下措施：
一、研究制定例会制度，以会代训严格考勤。要求各村（社区）书记、主任、第一书记，每周一在镇召开全干会，会议上明确安排短期工作任务及重点工作，以会代训加强对第一书记、驻村工作队的管理。并对第一书记进行点名，未请假不参会者，会后通知到党委副书记办公室进行谈话。
二、置办周任务清单，明确周工作重点。每周周一镇党委、扶贫办下达本周工作任务清单，开展本周工作，明确周工作重点。清晰明细工作思路、工作任务，排除工作无从下手、乱抓无目标现象，提高村书记、主任、第一书记、驻村工作队、专职人员的工作效率，提高工作动力。
三、成立纪委工作小组，加大督查检查力度。镇纪委成立专门工作小组，对各村（社区）书记、主任、第一书记、驻村工作队、专职人员的在岗情况进行督查检查。并对问题整改落实情况进行检查，对整改不到位、未落实整改情况的，在周一的全干会上进行通报批评，严重者将进行问责。（特约通讯员：马媛媛）
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