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（中国乡镇网安徽讯）为切实加强对流动党员的教育管理，不断提高流动党员队伍素质，进一步增强基层党支部的凝聚力、战斗力和党员归属感，龙扬镇采取“强化管理、搭建平台、载体创新”等举措，有效地加强了流动党员管理。 强化管理。结合村党员活动室、图书阅览室，适时地为流动党员开展党务讲座、技能培训、法律维权等课程培训，增强流动党员的党性观念、组织观念和归属感与责任感，为流动党员和群众提供尽可能多的服务，让流动党员真正回“娘家”；在重大节日期间，积极开展走访慰问活动，帮助流出党员家庭解决生产生活困难，为流动党员送温暖、献爱心、解难题，让流出党员在外安心工作，心系党组织。 搭建平台。建立支部与流动党员结对联系帮扶制度，为每名流动党员确定一名支部联系人，采取帮学、送学、寄学等方式，实行跟踪教育，将家乡的变化、各项优惠政策等告知他们，引导他们自觉参加组织生活，接受流入地党组织的教育管理；充分利用节假日，大量外出务工党员返乡的有利时机，采取走访慰问和召开座谈会的形式，与返乡流动党员交流工作学习心得、畅谈创业致富经验，向流动党员通报支部工作，宣传党的富民政策，介绍家乡经济社会发展情况和发展政策，积极引导他们为家乡建设建言献策、捐资出力，鼓励他们回家乡创业和为贫困群众提供就业信息，并将流动党员的“作为”“学习”等情况纳入党员量化积分管理考核内容，在促进流动党员积极为家乡做贡献的同时，确保流动党员“两学一做”学习教育常态化制度化不留盲区。 载体创新。在外出党员春节返乡期间，采取集中培训方式对他们进行培训，强化党员意识，并针对外出流动党员文化程度相对较高、接受新事物能力强的特点，为提升素质、树立形象，采取建立微信党支部等新型宣传手段，实行“智能式”学习教育和交流沟通，实现学习全覆盖、联系“零缝隙”。（特约通讯员：邓鹏飞）
（责编：叶子）
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