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（中国乡镇网安徽讯）为推进机关新进职工、换届后的村级干部快速融入工作，提升工作能力和水平，棠溪镇在“帮”、“传”、“带”三方面下功夫，助推干部职工茁壮成长。
思想上帮。定期召开座谈会、下村深谈、走访面谈，多形式、多层面了解年轻干部所思、所想、所盼，教育引导年轻干部毫不动摇地维护党中央权威，不断加强道德修养，保持健康的生活方式，培养良好的生活情趣，时刻保持高昂的工作作风，以实际行动树好廉洁自律的形象，为全体村民做好表率。
经验上传。通过党课培训、业务指导、现场操作、经验交流等形式，进行经验传授和理论指导；结合干部岗位轮换快的实际，采取“一对一”“一对多”形式开展“以老带新”、“师带徒、结好对，共进步”等活动，充分发挥领导干部经验丰富、业务精通的优势，将老同志身上的好经验、好作法发扬传承给“新鲜血液”，促进新生力量迅速成长。
本领上带。镇党委书记、副书记、委员带头，以身作则 “做给干部看带着群众干”，同时通过下任务、压担子、提要求，以实际工作为切入点，帮助新书记、新干部在日常工作中融入岗位，有效提升了镇、村干部的业务素养、工作能力和基层服务水平。
帮传带注重从思想上帮、经验上传、作风上率、工作上带，因人施教、分类指导、个别帮带，实时给所属干部特别是干部指点迷津，有效增进了镇村干部间的感情，有的放矢化解工作、生活上的困惑和压力，助推了镇村干部的茁壮成长。（特约通讯员：高俊）
(责编：冬梅）
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