中乡网安徽讯 面对经济高速发展和疫情防控对基层治理的巨大挑战，桑涧镇以人民为中心，聚焦群众所需所盼，积极探索、努力创新、大胆实践，多元化构建基层治理新格局，提高群众获得感幸福感安全感。
 基层治理人才化。为适应基层工作复杂化、多元化，将基层治理中人才队伍建设是基层治理体系现代化中文化振兴一个重要部分，桑涧镇大力实施镇村干部人才化战略。通过乡土人情激发本土优秀人才回乡创业，秉持不拘一格降人才的引入外来人才。坚持部门联动，为引进人才提供优质高效便捷服务，以最大的诚意留住人才，提升基层社会治理能力，破解当前基层治理困境。 基层治理信息化。利用信息化办公的开放性、时效性、共享性，大程度提高基层的办公办事效率。以信息化为基础，借鉴各地亮点措施、成果并结合本地实际，创新干事方式方法，打造本地名片，提升知名度。充分利用网格微信群、微信公众号、自媒体等新媒体信息平台，大力收集线上线下各类社情民意，了解群众所急所需，切实解决好与群众相关的实际问题，为桑涧镇营造安全稳定的社会环境。（特约通讯员：曹姗姗） |
