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中乡网安徽讯 近期，宁远人社重视就业创业工作，多措并举地减负稳岗扩就业并举，通过四个“更加”，为稳定和扩大就业提供了强有力的支撑。
更加注重沟通渠道畅通。引导企业主动上门了解问题，畅通企业提出意见诉求通道，各单位主动采取多种方式听取企业意见诉求，对收集的意见有回音，让问题形成闭环。对反馈的“中梗阻”问题，着力解决、深入整治，为落实各项政策措施打下坚实基础。
更加注重创新服务模式。深入推进放管服改革，完善对企业全生命周期的服务模式和服务链条，不断优化办事流程。依托平台建设，实现各有关部门业务互联互通、信息共享、统一管理。以更加简易的流程、更加快捷的服务和更加周到细致的保障，让企业在优质高效的政务公共服务中，深切体会到政府营造良好营商环境的坚定决心。
更加注重完善服务保障支撑。充分利用中小企业公共服务平台，强化对中小微企业的服务，变“人找政策”为“政策找人”。组建专业化创业导师团队，提供低成本、全要素、便利化的创业服务，支持青年大学生、农民工、失业人员等人员积极投身创业热潮。
更加注重营造鼓励创业良好氛围。举办各类创业创新大赛、公益讲坛、创业论坛、资源对接、展示交流等活动，引导社会力量广泛参与，搭建学习交流平台。。强化示范带动，加大典型宣传，推出一批优秀创业项目，树立一批创业典型人物，推广一批创业载体资源，大力营造鼓励创业、宽容失败的创业氛围，使创业创新成为全社会共同的价值追求。
宁远县人社局负责人介绍，下一步，宁远人社将加强对重点企业、重点乡镇(街道)就业监测点、充分就业社区(村)创建点的定点监测，做好就业和招工形势分析预判；面向高校毕业生、脱贫人口、退役军人、退捕渔民、就业困难人员等重点群体挖掘可用劳动力资源，努力引导一批劳动者留乡回乡入园就业；持续开展好“送政策、送岗位、送培训、送创贷”进企业、进校园、进社区、进家门“四送四进”活动和园区企业用工服务专项行动，实现“天天有招聘、时时可求职、随时有服务”。（特约通讯员 姜柔）
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