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中乡网亳州讯 为不断锤炼全镇党员干部作风建设，奋力激发全镇党员干部担当作为，2023年以来，安徽省亳州市古井镇纪委“三聚焦”始终保持作风建设严的工作基调，以新成效激发干事创业新作为，深入推进基层作风建设常态长效发展。 聚焦日常警示教育。坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，营造镇村干部愿干事、敢干事、干成事的良好作风环境。不断丰富警示教育方法内容，每周二通过镇村干部学习例会学习违纪违法典型案例、观看警示教育片、开展集体廉政谈话。推动基层作风建设问题长抓长新走深走实，避免作风建设“一抓就好转、一松就反弹”的现象发生。 聚焦工作效能管理。健全激励约束机制，进一步严明纪律，严明奖惩措施。结合全镇工作实际，共同研究出台了《古井镇人民政府镇、村干部作风效能管理办法》，按照制度办法规定对干部日常签到、违规饮酒、窗口服务、吃拿卡要、作风形象等痛点难点问题找准症结赏罚分明。切实转变全镇党员干部工作作风，增强主动为民服务的宗旨意识。 聚焦精准监督检查。结合“一月一专题”精准监督工作的具体要求，镇纪委紧盯当前重点工作、关键环节，与区纪委监委第二纪检监察协作区联合开展监督检查。重点监督镇、村服务办事窗口有无能推就推、能躲就躲的现象；有无服务意识不强、服务态度恶劣、对待群众应付蛮横遇到困难和问题出现不耐烦的现象。重拳出击精准发力，坚决纠治作风建设顽疾一刻不停歇常态长效。（特约通讯员：张朝礼） |
