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中乡网安徽讯 人才是乡村振兴的出发点和落脚点。近年来，桃园镇紧紧围绕区人才工作重点，认真对照目标，念好“识、聚、育、留”“四字诀”，大力提升镇域内人才数量、质量，优化人才结构，持续推进人才强镇战略，为全面推进乡村振兴提供强大的人才动力和智力支持。 念好“识”字诀，动态维护专业化人才库。桃园镇组建人才工作专项领导小组，不拘一格“识”人才，多样化设定人才之“尺”，整合各方面人才资源，建立全镇人才库。目前已经建立包含1445名人才的桃园镇乡村人才信息库，19名企业家的乡村人才摸底表，和人才保持密切联系，对人才库和摸底表进行动态更新和维护。 念好“聚”字诀，产才合一精准汇聚人才。乡村振兴需要人才，更需要符合乡村当前发展阶段的精准人才。当前，桃园镇的产业模式正处于从以农业为主，向农产品加工、产业链延长、 文旅融合的阶段，镇域内吕寺工业园、卫浴产业基地、世外桃源、芦城孜遗址和小鼹鼠花卉培植基地等重点项目和重点产业正为人才的引聚创建了一个个点对点的“大舞台”，让人才和产业双向促进，共同繁荣。 念好“育”字诀，多措并举培育本土人才。桃园镇积极探索多种方式厚植本土人才“沃土”，唤回、培育更多本土人才，发挥家乡人的力量助力家乡越来越好。镇政府充分鼓励、引导发挥“田秀才”“土专家”“村创客”在乡村振兴过程中的示范带头效应，带头应用新技术、新模式，并为有需求的农民提供技术帮扶，帮助更多农民掌握一技之长。 念好“留”字诀，用心用情优化发展环境。广袤乡村，潜力无限，人才耕耘乡村要“进得来”更要“留得住”。桃园镇镇政府积极转变自身姿态，实现从“领导人才”向“服务人才”的观念转变，充分发挥人才本身的主观能动性，在桃园镇营造出爱才、惜才、助才的环境氛围，保持和人才的联系，定时开展人才帮扶一对一上门交流，实实在在的解决人才发展中的各种问题，免除人才的后顾之忧，让人才发展为乡村振兴贡献更大力量。（特约通讯员：沙小杰） |
