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中乡网凤阳讯 近年来，大庙镇坚持党建引领，聚焦发挥组织优势、优化活动载体、建强骨干队伍、创新治理模式等四个方面，着力构建网格化管理、畅通式沟通、精细型服务的基层治理体系，激活基层治理新动能，提升群众满意度和获得感。
聚焦发挥组织优势，织密网格管理体系。以夯实基层党组织建设为着力点，大力推动“党建扎桩 治理结网”工作，按照“住地就近、地域相连、户数相均、全面覆盖”的标准和村民小组划分的实际情况，将全镇划分为88个网格，每个网格配备1名网格长和2-3名网格员，每位网格员联系服务10-20户村民，搭建“镇党委+村（社区）党组织+红色网格”三级组织架构，将党建、综治、民政、信访、应急管理等各类网格功能聚合，实现“一网综办”“多网合一”，逐步将组织优势转化为治理优势，建强基层治理“桥头堡”。截至目前，全镇共配备专兼职网格员239名，帮助党员群众申领代办各类事项300余条。
聚焦优化活动载体，搭建干群沟通桥梁。为拉近干群距离、拓宽沟通渠道，以群众需求为重点，在全镇范围内创新开展“圩炉夜话”活动，精心打造“党小组之家”和“议事角”新型活动阵地，将服务阵地从村部前移至村民家中，以聊天谈心的方式，面对面向群众宣讲理论知识、宣传最新惠民政策、反馈当前的工作重点和重心，聊一聊棘手问题，说一说下一步打算，和群众一起找方法解决治理难题、谈想法推进乡村振兴，引导群众积极提出问题、认真建言献策、共话发展蓝图，成为化解民生难题、推动基层治理的有效途径。今年以来，共开展“圩炉夜话”活动3期，收集意见建议70余条，协商解决民生问题60余个。
聚焦建强骨干队伍，凝聚基层治理力量。紧盯基层重点工作需求，先后选派3批包村干部、4名年轻干部下沉到村，号召无职党员到村（社区）报到，共同组建志愿服务队，积极参与村级矛盾纠纷化解、综治维稳、环境保护等工作。依托“东陵乡村振兴大讲堂”平台，采取“线上”和“线下”相结合的方式，分级分类开展培训，邀请治理能手手把手教技术、传经验、讲方法，通过定期组织开展“擂台比武”活动、组织赴先进地区观摩学习、鼓励和支持社区工作者考取社工证等方式，切实增强镇村干部和网格员履职观念和专业能力。今年以来，累计开展各类培训活动30余场次，200余名无职党员加入基层治理队伍。
聚焦创新治理模式，打通服务群众难点。严格落实党组织联系服务群众要求，围绕基层党建、网格化治理、人居环境整治、矛盾纠纷化解等工作以及群众反映最强烈的问题，开创线上和线下相结合的“给说法工作室+‘码’上给说法”工作模式，打造小“陵”通志愿跑腿服务队和微信视频号“E周报”党建品牌，推动人员下沉、资源下倾，集聚力量外延、丰富内涵。同时，积极组织开展“云上主题党日”、流动党员“心与心”对话等活动，快速响应村民所需所急，提升群众满意度和幸福感，共助建设和谐美丽乡村。截至目前，共开展各类专题活动30余场次，化解矛盾纠纷80余起，解决群众急难愁盼问题40余件。（文章来源：安徽省凤阳县 薛凤仪供稿）
（编辑：晓东 责编：声辉）
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