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中乡网舒城讯 自“五星”支部创建工作开展以来，安徽省舒城县阙店乡围绕平安法治创建的原则，充分发挥党建引领作用，探索“党建+”矛盾纠纷化解新模式，为人民群众提供多元矛盾纠纷化解保障。
“党建+机制”，实施信访安全稳定周例会制度，由乡分管负责人组织相关人员每周研判矛盾纠纷，查找矛盾问题成因，做好疏导化解。同时，严格落实矛盾纠纷排查机制，组建“网格长+网格员+志愿者”网格队伍，实行问题纠纷一周一汇总、化解措施一月一研判、责任落实一季度一考核，实现矛盾纠纷一站式受理、一揽子调处、全链条服务。
“党建+平台”，聘请有经验的离任村党支部书记、乡退休干部建立“一站三中心”矛调处理点，为群众提供政策咨询，处理邻里纠纷。同时，建立健全乡、村两级矛调组织交流平台，指导、培训、督促村级矛调组织开展工作，确保小事不出村、大事不出乡、事事有人管。
“党建+体系”，针对基层矛盾多样化、复杂化、碎片化等特点，构建乡、片区、村三级矛调化解责任体系，乡主要负责人抓大事、片区联系村负责人抓难事、村级层面抓小事，分类负责、分层推进，层层压实责任，及时将矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。（文章来源：安徽省舒城县阙店乡 杜晓）
（编辑：晓东 责编：徐声辉）
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