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中乡网固镇讯 刘集镇聚焦干部队伍建设，巧用“加减乘除”法，着力破解干部能力提升难题，推动干部能力作风大转变、大提升，为全镇高质量发展提供坚实保障。
加强党性修养，提升能力素质。坚持把学习作为干部成长的“必修课”，严格执行“第一议题”学习制度，持续落实每周例会诵读革命诗、学习党的二十大代表风采和优秀共产党员先进事迹制度，共开展学习240期，广大党员干部在学先烈、学先进中认识了不足、感受了力量、提升了能力。
减少工作负担，提高工作效率。严格控制会议数量和规模，能不开的会议坚决不开，能合并的会议一律合并召开。精简会议流程，缩短会议时间，提高会议质量和效率。同时，大力精简文件数量，减少发文频次，严格控制文件篇幅，倡导“短实新”文风，避免“文山会海”，让工作人员有更多时间和精力投入实际工作中。
乘借多方力量，增强实干能力。围绕乡村振兴、基层治理、产业发展等重点工作，开展多层次、多形式的培训活动，开展2期刘集镇乡村振兴大讲堂，约300名镇村干部和农业经营主体负责人参加培训。积极鼓励和引导镇村干部外出学习考察，学习掌握先进的发展改革经验，持续增强镇村干部推动高质量发展本领，今年累计外出学习考察8批次。
除去作风顽疾，树立良好形象。定期组织工作人员开展廉政教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、学习典型案例等方式，增强工作人员的廉洁自律意识和拒腐防变能力。加强廉政风险防控，对重点岗位、关键环节进行全面排查，建立廉政风险清单，制定相应的防控措施，规范权力运行，防止腐败问题发生。
下一步，刘集镇将不断创新工作方法，完善工作机制，努力打造一支政治过硬、业务精通、作风优良的高素质干部队伍，为实现乡村振兴和经济社会高质量发展提供坚强保障。（文章来源 ：安徽省固镇县刘集镇 左伟鹏）
（编辑：晓东 责编：徐声辉）
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