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记者近日从四川泸州市总工会获悉，2013年，该市工会通过强化措施，全力做好“五个着力”，有效维护了职工各项权益。
着力维护好职工的民主权益。贯彻落实《泸州市实施细则》，扎实开展以职代会为主要形式的厂务公开民主管理，重点开展非公有制企业推行职工民主管理厂务公开，积极推动区域性、行业性职工（代表）大会制度建设。目前全市已建工会的公有制企业厂务公开、职代会建制率达100%，已建工会的非公有制企业建制率达87%。 着力维护好职工的劳动权益。积极争取党政支持，深入开展工资集体协商，选择不同类型企业，精心指导，扩大覆盖面。目前，全市已建会企业中有8853家企业签订了工资集体合同，签订率达到96.7%，覆盖职工45.5万人，覆盖率达98.2%；签订行业性区域性工资集体协议969份，覆盖职工15.4万人。 着力维护好职工的劳动安全卫生权益。认真落实《安全生产法》和《工会参加生产安全事故调查处理暂行条例》，坚持开展查找事故隐患、制止违章现象活动，逐步把职工安全培训教育、创建安全合格班组等内容纳入“安康杯”竞赛活动；成立了泸州市企业和职工安全生产服务中心，聘请10名不同行业资深专家组织，深入开展群众性劳动保护监督检查活动，着力减少、排除企业安全生产隐患。
此外，该市工会还通过进一步拓展帮扶形式，建立健全困难职工帮扶救助长效机制等，着力做好困难职工的帮扶解困工作，并以第八届泸州市职工职业技能大赛、第五届泸州市农民工技能比赛等为抓手，切实维护好职工的发展权益。 |
