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近日，屏山县卫生局组织召开了卫生系统2013年度述职测评会，离退休老领导邓孔银、龙蜀屏，县委、县人大、县政府、县纪委、县委组织部、县人社局等部门领导及相关科室负责人对全县15家医疗卫生单位进行了测评打分。县委常委、常务副县长石进出席了会议。会议由县卫生局党委书记、副局长邹政华主持。 述职测评活动是屏山县卫生系统开展群众路线教育实践活动的重要组成部分，是县卫生局为进一步加强卫生系统行风建设，以优化医院管理、优化医疗质量、优化行业作风、优化组织建设、优化服务环境为目的，全面提升基层公共卫生和医疗服务能力的重要举措。测评内容主要包括班子建设和制度建设、2013年主要业务指标完成情况、2014年工作目标思路、医院管理、医疗质量情况等。 县委常委、常务副县长石进在述职测评会上指出，屏山县农村医卫人员缺乏，农民群众缺医少药是影响经济社会可持续发展和农民群众脱贫致富的“瓶颈”。过去的一年，屏山县委、县政府高度重视医改工作，克服医疗卫生事业基础差、底子薄等困难，率先在全省启动以卫生人事制度改革为核心的县乡村医疗卫生一体化改革。卫生系统全体干部职工攻坚克难，锐意进取，出色完成各项目标任务，县卫生局被省人社厅、卫生厅表彰为宜宾市区县唯一的全省卫生系统先进集体，屏山县先后成为全国中药普查基地县、省卫生厅卫生人才工作联系点、全省卫生一体化改革试点县和全国全科医生特岗计划试点县，他代表县委、县政府对屏山县卫生系统取得的成绩表示祝贺和感谢。石副县长强调，要做好2014年的工作，一是要再树信心，再加压力，把县乡村一体化工作做深、做实、做出亮点；二是要再添措施，再鼓干劲，确保全县卫生事业再上台阶。 县卫生局局长张崇宾对卫生局2013年的工作进行了总结，要求广大卫生工作者以更好的医疗水平、更优的服务质量、更佳的工作状态服务广大群众。县卫生局党委书记、副局长邹政华对春节期间安全维稳工作进行了安排，纪委书记黄晓轶领学了《加强医疗卫生行风建设九不准》，并就医联体财务清理、人事工资管理工作进行了安排部署。 与会代表对会议进行了点评，并纷纷表示，述职测评会这样的形式很好，每位院长述职不得超过五分钟，超过即打断发言，这既是对院长能力的一种锻炼，又精简了会风文风。 |
