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中国经济周刊一经济网讯 2020年，镇安县认真贯彻落实《2018-2022年全国干部教育培训规划》要求，以党的政治建设为统领，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，大力加强政治建设，聚焦理论武装、党性修养、能力提升和知识更新，持续深入开展“干部素质提升”工程，着力锻造高素质干部队伍，为奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”，提供了坚强的组织保障。 组织开展集中培训。以增强党员干部“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”为重点，按照“统一规划、分级组织、分类实施”的原则，突出科级以上干部，采取县级集中培训、单位全员培训、村（社区）兜底培训的方式，围绕学习贯彻党的十九届四中、五中全会和习近平总书记来陕考察重要讲话精神等进行专题培训，通过视频连线方式，累计举办县级集中培训7期，培训党员干部9000余人次，全面提升党员干部政治素质、政治能力。 常态开展“以考促学”。及时跟进中央决策部署、习近平总书记重要讲话精神，按月编辑支部学习材料，统一推送至部门单位、镇办和村（社区）党组织，结合“三会一课”、主题党日组织党员抓好理论学习。根据推送的学习内容，每季度制作一期试卷，由各支部组织党员测试答卷。今年来，共推送学习内容26条，组织考试4期，参加考试5000余人次，达到以考促学、以学促用的目的。
指导开展行业培训。围绕贯彻新发展理念、推动高质量发展和建设现代经济体系，以脱贫攻坚、乡村振兴、特色农业、生态环保、数字经济等为重点，采取把专家请进来、带学员走出去相结合的方式，指导重点行业、重要部门举办培训26期，培训高素质农民45人、干部6000余人次。抓住浦镇协作交流机遇，积极对接南京市浦口区，选送3名干部到南京挂职锻炼，组织11批138名教育、卫生、科技、文化、社会人才到浦口区跟岗锻炼、学习交流，帮助干部开阔眼界、开拓思路、提升才干。（陈风军 何章程） |
