|
（中国乡镇网安徽讯）为认真贯彻落实习近平总书记扶贫开发重要战略思想和中央、省、市、县脱贫攻坚决策部署，南陵县工山镇进一步夯实脱贫攻坚基层基础，全面加强组织建设，努力提升脱贫攻坚工作水平。
专职扶贫队伍建设全面完成。镇扶贫工作站选配6名扶贫专职工作人员且独立办公，镇党委政府向贫困村派驻了2名驻村工作队成员。结合村“两委”换届配齐配强村两委班子，重点选优配强村党组织书记，18个有扶贫任务的村都安排了扶贫专干。全镇共有帮扶责任人216名，人均帮扶4.4户。显著提升了帮扶成效，进一步巩固了脱贫成果。
非贫困村指导员派驻全面覆盖。在已向贫困村派驻扶贫工作队的基础上，向有扶贫开发任务的17个非贫困村派驻扶贫指导员和党建指导员，指导员由党政领导班子或责任心强、业务能力好的优秀中层干部担任。指导员每周到村指导党建、扶贫工作至少一次，抓党建促扶贫取得实效，全面增强村“两委”班子扶贫工作开展能力。
正向激励机制全面建立。结合村“两委”换届，对工作突出的村扶贫专干（后备干部），已按规定推荐选入村“两委”班子，2名扶贫专干成为村主要负责人。2018年评优评先中中提高了脱贫攻坚一线干部的名额比例。制定了村“两委”包片干部及扶贫专干绩效考核办法，注重日常考核，结合年终考核。有力激发了扶贫一线干部干事的热情和信心。
扶贫干部业务培训全面开展。2018年组织开展业务培训5次，学习《习近平扶贫论述摘编》等有关精神，扶贫有关政策，以及扶贫手册填写、扶贫对象动态调整等扶贫业务知识。实现了驻村工作队、脱贫攻坚指导员、扶贫专干、帮扶责任人等责任主体培训全覆盖，使得帮扶责任主体切实当好政策宣传员。
专职扶贫队伍管理全面推进。制定了帮扶责任体系工作职责，明确了工作任务。镇党委政府与各村签订了脱贫攻坚责任书，进一步压实了主体责任，牢固树立了责任意识。坚持从严从细管理，坚持脱贫攻坚工作常态化开展。建立并完善了扶贫专干工作例会制度，月月梳理，集中答疑，进一步提升了工作实效。（特约通讯员：毕祥）
(责编：叶子 媛媛）
|
