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（中国乡镇网安徽讯）近年来，石杨镇紧紧围绕就业扶贫促脱贫的目标，促进贫困劳动力就业，激发贫困户脱贫内生动力，助力脱贫攻坚。
全面摸排登记鼓励就业。统筹安排扶贫站工作人员、村两委干部和驻村工作队认真摸排辖区内贫困劳动力数量、就业需求以及已就业现状等情况，填写就业摸排登记表，掌握贫困人口就业情况；同时通过就业扶贫政策宣传鼓励贫困劳动力树立信心，主动迎合社会择业，引导有就业需求贫困家庭劳动力实现就业。
建立扶贫车间吸纳就业。在推进精准扶贫过程中石杨镇积极创新就业扶贫模式，以“扶贫车间”为载体，通过创建主要从事手工艺品半成品加工的就业扶贫车间吸纳贫困劳动力就近就业，截至目前，共吸纳19位贫困户实现就业，平均每月人均工资500元左右。
开展技能培训推动就业。为使贫困劳动力实现技能脱贫，根据其就业意愿和市场用工需求，石杨镇联系人社局积极落实培训计划，面向农村贫困劳动力组织开展免费技术培训和特色职业技能培训，帮助贫困劳动力提高就业能力，拓宽就业门路。2018年度共培训建档立卡贫困户200余人次。
公益岗位托底安置就业。根据镇村实际情况，开发护林员、护路员、保洁员等形式的公益岗位，大力推广公益性岗位帮助贫困劳动力拓宽就业渠道，实现就业增加收入。同时签订就业协议加强日常监督管理确保实效。截至当前，石杨镇共有“金钥匙”岗位148个，每月发放工资400元左右，公益性岗位38个，平均每月工资1150元。
责编：玉玲
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