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春节期间，回家过年的村民在村里就能找工作，过个安心年。天津市武清区人社局积极筹备在乡村建设“就业驿站”，打通服务村民就业的“最后一公里”。
为深入贯彻落实党的二十大精神，强化村镇公共就业服务能力，打造城乡一体、上下贯通、服务到人的公共就业服务体系，武清区乡村“就业驿站”陆续启动。驿站将搭建农村劳动力与企业直接沟通的桥梁，实现劳动力“蓄水池”与企业“资源库”精准高效对接；免费提供就业帮扶、就业技能培训、就业公共服务等多种就业服务，不断提升农民就业能力，助力农民实现高质量充分就业。通过明星村的辐射带动和引领示范，武清区借助天津市人社局智能化信息化支持，将招聘岗位扩散到村镇周边及其他区域，提升岗位匹配率，打造10分钟就业便民服务圈。 元旦前夕，白古屯镇韩村的就业驿站首个建成；1月6日，迎来首次试营业。“我也没想到找工作能这么方便，我正想找个开叉车的工作，通过招聘会就和企业取得了联系。这里还有零工市场，能为村里年纪较大的村民提供零工岗位，我回去就要把这个好消息告诉大家。”韩村村民肖大哥高兴地说。走进韩村就业驿站，综合受理区、自助服务区、就业沙龙等功能区分工明确。好环境更要有好岗位，一个村里的招聘会就汇集了美森电子、日丰管业等12家企业和1家零工市场参加，提供了丰富的就业岗位。和肖大哥一同参加招聘会的人员近200名，当天45人初步达成了就业意向，另有52人登记了求职信息。 去年11月起，武清区人力社保局制定方案，谋划进一步提升基层公共就业服务体系的服务能力，完善区、镇街、社区（行政村）公共就业服务体系系统三级平台建设。该区人力社保局主要负责人多次带队到韩村等试点深入调研、现场办公，镇村紧密配合，迅速推进站点建设，配齐配强人员力量。 “韩村就业驿站是武清区人力社保局的第一个村级试点，通过这种服务平台的搭建，让群众全面了解基层公共就业服务体系的职能作用和服务内容，促进基层公共就业服务体系的效能得到全面发挥。”武清区人社局劳动保障服务科科长王德君介绍，就业驿站的建立可以及时了解到群众的就业需求，形成供需对接，将充分发挥就业驿站作为就业服务“最后一公里”的作用，以“送政策到家、送岗位到户、送培训到人、送服务到心”为目标，努力打造群众家门口的“就业加油站”。武清开发区、京滨工业园企业来到这里组织开展专项招聘会，让广大求职者在村里就能找到合适的岗位。之后，该区河北屯镇李大人庄等就业驿站也将建成。 武清以“3+1+1”工作体系，落实就业优先战略，强化就业优先政策，健全公共就业服务体系，进一步激发灵活用工市场活力。日前，武清区人社局开发的“武清打零工”微信小程序也正式上线。该平台旨在为劳务双方提供免费、高效、便捷的信息交互服务，使用简便，无需下载，微信扫码即可进入“武清打零工”平台。 “找活儿”“发活儿”“我的”……在“武清打零工”小程序里，功能模块设计实用，界面简洁明了、便于操作。同一用户既能找活又能发布岗位需求，职位一键极速报名。零工岗位分为房屋维修、保洁清洗、生活配送等9大类86小类，村民可以通过岗位搜索快速匹配适合自己的工作。
此外，武清区于去年11月建成了占地面积2000余平方米的振华桥零工市场，为零工人员提供职业介绍、政策咨询、技能培训、权益维护等服务，市场运营以来已累计促成近7000人次就业，实现收入200余万元。同时，武清区在零工市场多功能厅已举办了两期保洁服务、电焊技能培训班，进一步增强了零工人员岗位适应能力，实现更高质量就业。 |
