 （中国乡镇网安徽讯）7月6日上午，酉华镇街道上人头攒动，一个个摊位沿街道排开，异常热闹，好似节日的盛会。走进一看，原来是2018年青阳县“贫困劳动者”专场招聘会在此举办。此次招聘会由青阳县人社局、青阳县扶贫办与酉华镇政府共同主办，青阳县优尔蓝人力资源服务有限公司承办，共组织 16 家企业参加，为贫困劳动者提供了383 余个就业岗位，涉及机械制造、电子加工、酒店服务等多个行业。 此次办在家门口的招聘会，主要针对特殊人群——贫困户，经协调，企业降低用人标准、放宽年龄，引导贫困劳动者就近就业，达到“就业一人、脱贫全家”的目标。现场发放企业招聘信息宣传单100余份，共有46人与企业达成就业意向。青阳县人社局根据安徽省人社厅五大招聘日行动计划，坚持单月6日定期举办送岗位下乡贫困劳动者专场招聘会，1月至5月已成功举办3场，帮助有就业意愿的贫困群众就近就业。 今年以来，青阳县不断创新服务理念，持续拓展扶贫工作举措，认真落实并创新就业扶贫模式，想方设法为广大贫困户创造就业途径。一是加大就业培训，提升就业质量。截止到目前，青阳县共开展技能脱贫培训班9期，培训学员294人，完成全年目标任务数的600%。二是拓宽就业渠道，增加就业机会。通过开展招聘会等形式，联系更多企业与贫困户对接，就近务工就业，并通过就业扶贫驿站、居家就业岗位及村保洁护林等辅助性岗位开发，发放贫困劳动者就业补贴、开展就业技能培训等措施，为贫困劳动者提供全方位公共就业服务，积极引导贫困劳动者就近就地就业，激发其内生动力，帮助其实现就业脱贫。三是提高就业补贴标准，激发就业动力。将居家就业岗位补贴由每月100元/人提高至200元/人，辅助性岗位就业补贴由每月200元/人提高至300元/人，开发辅助性就业岗位单位奖励由200元/人提高至1000元/人。目前 ，已拨付补贴资金19.28万元。四是强化就业督查，突显就业效果。加强对用工企业和就业扶贫驿站的督查，确保贫困户能留得住，做得长，收入稳，打造稳定就业平台。（特约通讯员： 曹六八） |
