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（中国乡镇网陕西讯）为积极转变干部队伍作风，提振工作效能，优化服务群众能力，激发广大干部干事创业动力，渭南市华州区柳枝镇着力从完善规章制度，抓好思想教育，规范干部行为，强化执纪问责等方面，抓好干部作风建设。 一是常抓政治学习，提高思想认识。在机关干部例会上，坚持每周至少两次集中学习，采取干部领学、观看课件、红色教育等方式，充分结合“两学一做”学习教育、党员活动日和读书分享会等专题活动，内容涵盖党的政治理论、党章党规、习总书记讲话、人民日报重要评论等，力求做到集中学习与分散学习相结合，切实把干部思想教育抓细、抓实、抓出效果，不断增强“四个意识”，提高政治站位，达到统一思想、提高认识效果。 二是建立健全机制，激发担当作为。把制度建设作为加强和改进干部工作作风的关键点，结合本单位实际，建立完善“机关干部学习制度”、“例会考勤制度”、“包村下乡制度”、“防汛防火值班制度”等长效机制，推进作风建设常态化。按照“三项机制”中“能者上、庸者下、劣者汰”的用人制度，调整相关办公室负责人，激发干事责任担当，为想干事者提供平台和舞台，树立正确的用人导向，营造“风清气正、人心思进”的干事创业浓厚氛围。 三是规范工作程序，严明工作纪律。把规范工作程序、提高工作效率、落实工作任务作为改进干部工作作风的重点，进一步严明工作纪律，增强干部的自律意识。加强日常考勤考核，坚决杜绝迟到、早退、脱岗、旷工、上网聊天玩游戏等不良现象，解决好组织纪律涣散，工作纪律松懈的问题。推行政务公开，简化办事流程，提升服务配置，提高办事能力，力求达到群众办事“马上就办 办就办好”的效果，解决好服务群众“最后一公里”。 四是强化执纪问责，不断正风肃纪。突出挺纪在前，坚持从“小”从“少”抓起，切实在“严”字上发力，设立党风廉政举报箱，公开干部作风问题举报电话，不断梳理干部作风方面的问题和线索，镇纪委加大的执纪问责力度，查处了一批发生在群众身边的案件，对相关人员进行了问责处理，并在全镇范围内通报，用身边事教育身边人，形成一定的警示震慑。加强廉政教育，通过定期学习《准则》、《条例》、《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》等，观看廉政教育纪录片，不断正风肃纪，持续抓好作风转变，达到润物无声、春风化雨的效果。（特约通讯员：李娟） |
