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（中国乡镇网陕西讯）为进一步加强干部管理，强化纪律作风整顿，着力推行政务公开、提高工作效能、方便群众办事。近日，华州区杏林镇实行干部去向公示制度，去向牌中明确了在岗、开会、因公外出、下乡、请（休）假五种状态，悬挂在单位门口,负责考勤的干部每天定时更新，以便群众监督和办事。
“以前我们来办事，都是先到值班室或办公室问办事的人在不在，现在好了，不用再问，看一下去向牌就知道人在不在镇上。”一名来办事的群众对“去向牌”表示很认可。“去向牌”虽小，却能倒逼全体干部戒除“庸懒散慢虚”等不良习气，更能让群众看到转变工作作风、切实便民利民在基层一线的具体落实。
自干部作风问题排查整顿工作开展以来，杏林镇持续加大干部管理力度，从四个方面强化日常管理，着力打造一支作风优良、业务过硬、便民高效的镇村干部队伍。一是严格请销假制度。进一步明确机关干部、村干部、第一书记、村级专职请销假制度、程序和权限。二是严格会议纪律。要求考勤人员提前五分钟考勤，参会人员必须将手机调为静音或者关机状态，记写会议记录，无会场最高级别领导同意不得提前离场。三是严格工作纪律。要求干部不得迟到早退、不得串岗离岗、不得从事与工作无关的活动、不得出入不当场所。四是严格督查制度。纪委办、党政办不定期对各村（社区）、站、办、所进行明察暗访，由纪委办形成书面通报，在镇村干部大会上点名道姓地通报，情节严重、影响恶劣的由纪委办立案查处。(特约通讯员：韦鸿燕)
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