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（中国乡镇网安徽讯）从乡村振兴战略到今年的中央一号文件，都提出了乡村振兴，人才是根本。但随着工业化、城镇化的快速发展推动，农村青年劳动力不断向城市化和非农产业进行转移，出现了村庄“空心化”，人口老龄化的现象。为确保农村农业发展“后继有人”，棠溪镇双合村多渠道、多形式的争取“人才回流”“资金回流”“技术回流”。
摸清外流人才 鼓励回乡创业。抓住春节返乡的契机，召开“知名人士”座谈会，“个别谈心会”等，了解在外发展较好的一些人的思想动态、发展方向、经济市场需求，进行分类登记，同时结合乡土情结，大力宣传家乡对他们的渴望与需求，鼓励他们回乡创业。
加强技术培训 壮大人才队伍。结合政府部门开展的电商培训、贫困户就业培训、农业部门开展的种、养殖业培训等，鼓励安排一批知识青年参加了各类技术培训，初步了解了外面农产品市场，和通过电商对农产品的销售渠道等。再进行“一帮一带”或“多帮多带”，手把手传技术，面对面授经验，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民，把“论文写在大地上”的知识型职业农民队伍。
发展特色产业 搭建创业平台。想要人才 “能回流”、“留得住”、“扎下根”，首先得“有事做”。该村今年4月，推动土地流转500多亩，引领农业规模经营；发展生猪养殖大户一户，东冲水库水产养殖100亩，“东冲水库农家乐”正在引资筹备中。从2018年4月来该村成立了四家家庭农场，让人才创业有机会，干事有舞台，发展有空间。
让农民成为有吸引力的职业，参与农业现代化进程，共同分享现代化成果，让新时代农民拥有知识，提高素质，提升效能，增加收入，新时代农村才能展现全新面貌。（特约通讯员：方慧武）
(责编：冬梅）
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