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一是开展定期研判预警制度。镇党委每季度对所属基层党组织党建工作进行综合分析研究、考核打分排名，作出科学准确评判。 二是跟踪督查问责制度。镇党委每季度不定期对基层党组织建设工作进行督查，采取提醒教育、通报批评、组织调整等方式进行问责。 三是镇党委定期进行述职评议考核。年中、年底结合年度目标责任考核对支部书记抓党建促脱贫工作和履行主体责任进行专项述职。 四是严格管理机关干部。镇机关严格落实岗位目标责任制、首问责任制、限时办结制，设计了镇机关干部去向表。 五是加强村干部管理考核。建立村干部工作日轮流坐班和节假日值班工作制度、工作日志和公示牌。 六是严格党员教育管理。开展农村无职党员设岗定责和承诺践诺工作，定期开展民主评议党员工作。 七是健全规范台账资料。建立健全镇党员党费收缴、后进村整顿工作、村活动场所等台账，分类归档各类党建工作资料，做到分类盒装，摆放有序。(特约通讯员：吴妮) (责编：冬梅） |
